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Cindy SCHERMANN

Nanterre cedex

En résumé

Manpower Group a pour vocation d'apporter à ses clients, des solutions innovantes pour l'emploi à travers une gamme complète et intégrée des services :
- Manpower : Manpower Conseil Recrutement / Manpower Référence Intérim
- Experis : Recrutement et approche direct de cadres experts et dirigeants
- Futurskill : Solution de formation mixte en présentiel et e-learning
- Right Management : Management des talents et carrières
- Manpower Group Solutions : gestion externalisée du process de recrutement en volume

Responsable des agences de Sarrebourg et Sarreguemines, j'accompagne chaque jour mes clients dans leurs projets de recrutements CDI, CDD, alternance et dans la gestion de la flexibilité dans leurs entreprises.

Mes compétences :
Éthique
Gestion de la performance
Recrutement
Travail en équipe
Vente
Management
Service client
Innovation
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Manpower - Responsable d'agences

    Nanterre cedex 2008 - maintenant Pilotage de centre de profit, développement commercial, optimisation des ressources, gestion de la rentabilité, management d'équipe, conduite du changement.
  • Manpower - Chargée d'affaires

    Nanterre cedex 2000 - 2008 Développement d'un portefeuille client, prospection téléphonique et terrain, négociation, recrutement, gestion et suivi commercial.
  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 1997 - 1999 Accueil des candidats, entretien de recrutement, délégation, suivi des missions, gestion administrative, vente pro active.
  • FARNELL ELECTRONIQUE SERVICES - Assistante commerciale

    1995 - 1996 Réalisation d'offres de prix, relance téléphonique, suivi de la clientèle, saisie et suivi des commandes
  • MASTERS SALONS - Téléprospectrice

    1994 - 1994 Prospection téléphonique en matière immobilière, rapport de résultats.
  • Cora - Animatrice de vente

    Croissy-Beaubourg 1993 - 1993 Animation et gestion du rayon de décoration de Noel.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :