Cindy THIOLLIER

En résumé

Entreprises

• RIGHT MANAGEMENT - Coordinatrice de projets RH junior

  PARIS LA DEFENSE 2016 - maintenant Missions principales :
  
  - Coordination de projets RH au niveau national et mondial
  (Programmes de coaching, Séminaires de leadership, Accompagnement de PSE...)
  - Prise en compte et analyse du besoin client
  - Assure un rôle d’interface avec les équipes projet
  - Participation aux réunions stratégiques
  - Design et organisation de séminaires de leadership/cohésion d'équipe
  - Élaboration de documents de suivis/actualisation des outils
  - Pilotage et actualisation de bases de données/tableaux de bord
  - Participation à des projets de communication interne
  - Organisation et mise en place d’événements internes
  - Recrutement de consultants en freelance
  - Réflexion sur la mise en place d'un parcours d'intégration
  - Réflexion sur la retraite et l'accompagnement des seniors
  - Réflexion sur le bassin d'emploi Rhône-Alpes
  
  

• Atelier 12 Architecture - Assistante en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

  2015 - 2015 Missions principales :
  
  - Participation au processus de recrutement : du sourcing à l'intégration des candidats
  - Élaboration de contrats de travail/avenants/contrats de confidentialité
  - Rédaction d'assemblées générales/modification des statuts
  - Analyse de la Convention collective / Actualisation des processus juridiques
  - Veille juridique / Actualisation des processus
  - Élaboration de documents de suivi/ support/ mise à jour des outils
  - Pilotage et actualisation de bases de données/tableaux de bord

• Agence d'accueil Panama - Hôtesse d'accueil

  2012 - 2014 Hôtesse d'accueil lors de missions ponctuelles pendant 2 ans, pour l'agence d'accueil Panama et notamment pour le Festival Lumière

• Le Festival Les Nuits de Fourvière - Agent d'accueil du public

  2012 - 2014 2 mois les étés pendant 3 ans.
  Agent d'accueil du public pendant les deux premières années.
  Référent Protocole hors les murs au Musée Gadagne la dernière année.
  J'ai bénéficier d'une formation en gestion des conflits

• L'Appart Fitness Opéra - Hôtesse d'accueil et secrétariat

  2011 - 2011

• Cabinet d'Avocats Betton & Associés - Stagiaire

  2011 - 2011 Stage d'observation

Formations

• IGS-RH

  Lyon 2015 - maintenant Master 2
  
  Score TOEIC obtenu : 835
  
  Préparation d'un mémoire professionnel portant sur les enjeux de la mise en place d'une politique de gestion des talents sur la performance de l'entreprise.
  
  Élaboration d'une étude terrain et d'un rapport d'étonnement sur le fonctionnement du service RH du Groupe Aoste
  
  Disciplines :
  - Politique emploi et compétence / GPEC
  - IRP/Dialogue social
  - Gestion/Finances
  - Str

• Université Lumière Lyon 2 - Institut Des Etudes Du Travail

  Lyon 2014 - 2015 Master 1 Droit Social
  
  Parcours, Relation Sociales
  
  Méthode de pédagogie inversée qui rend les étudiants acteurs de leur formation.
  
  Disciplines :
  
  - Droit du Travail
  - Droit de la protection sociale
  - Droit du Travail international et européen
  - Droit Pénal du Travail
  - Sociologie du Travail
  - Sociologie du Syndicalisme
  - Gestion des RH
  - Santé et sécurité au travail
  - Ergonomie
  - Anglais
  

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2010 - 2014 Licence en Droit, Economie, Gestion

• Institution Notre Dame Des Minimes

  Lyon 2009 - 2010 Baccalaureate Degree
  
  Baccalauréat série ES, spécialité Mathématiques

Réseau

• Anne-Cécile AUTRAN (LEVERD)

• Anne-Laure BRÉGUIBOUL - MARTIN

• Aurélie THIOLLIER

• Béril AKAD

• Clémentine BONNET

• Clémentine BOUQUET

• Jean Paul PERNET SOLLIET

• Thierry DECALF

• Virginie REY

• Zahra KHALADI