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Claire BARTHOD

CORBAS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes choix dans mon parcours professionnel m’ont permis d’acquérir une expérience confirmée de 28 années dans la direction d’équipement en gestion associative, reconnue dans réseau des centres sociaux du Rhône.
En m’appuyant sur de bonnes capacités d’adaptation, j’ai pu développer des compétence en gestion, en management de projets et d’équipes, et en animation de la vie associative sur des territoires avec des enjeux sociaux complexes.
Aujourd’hui je propose de mettre à disposition mes compétences pour assurer des missions ponctuelles d’appui ou de remplacement aux fonctions de direction dans les centres sociaux.


Mes compétences :
Développement Social Local
Gestion financière et administrative
Management d'équipe - GRH

Entreprises

  • Centre Social Michel Marillat (69150 Décines) - Directrice

    2011 - 2014 Équipement en politique de la ville – 15 ETP - Budget de 925K€
    Structuration du pilotage et de la GRH - Mise en place des outils de gestion financière et de gestion administrative - Soutien à l’organisation et au développement de la vie associative - Mise en cohérence et développement du projet social sur un territoire et une structure aux enjeux complexes.
    Formation à l'évaluation du projet social en 2012

  • Centres Sociaux Minguettes (69200 Vénissieux) - Directrice Adjointe

    2011 - 2011 Équipement en politique de la ville
    Mission d’accompagnement à l’élaboration et à mise en place d’une structure associative de gestion de deux projets pour les centres sociaux Roger Vailland et Eugénie Cotton – Élaboration des deux projets d’agrément dans une démarche participative des habitants et des partenaires.

  • Centre Social de Parilly (69200 Vénissieux) - Directrice

    2001 - 2010 Responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social – Responsable de la gestion financière et des ressources humaines - Soutien à l’organisation et au développement de la vie associative – Administration générale – Animation globale.
    Missions pour le réseau des centres sociaux : intérim pour le remplacement de direction dans 2 centres.
    Formation/action : Approfondir ses compétences stratégiques pour manager les projets et les équipes dans une structure à finalité sociale (avril 2004 à décembre 2005)
    Formation à l'évaluation du projet social en 2009.

  • Centre Culturel le Polaris (69960 Corbas) - Directrice de l'Action Socioculturelle

    1994 - 2001 Démarche d’élaboration, de mise en œuvre d’un projet socioculturel pour le centre culturel le Polaris avec le développement d’un secteur jeunes 11/18 ans – Direction administrative et gestion financière.
    Formation à la gestion de l'entreprise culturelle à l'ARSEC en 1996.
    Formation à l'analyse financière et au contrôle de gestion en 1999.

  • Centre Social du Grand Vire (69120 Vaulx en Velin) - Directrice

    1986 - 1994 Équipement en D.S.U
    Accompagnement et développement du projet d’action sociale- Responsable de l’équipement : gestion du personnel, gestion financière et administrative.

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