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Claire BEAUFILS (CHAMBIRON)

BARACÉ

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En résumé

Chargée de la prévention des risques et de la formalisation de la politique de santé/sécurité au collège Saint-Augustin durant ma formation au Titre de Responsable Ressources Humaines, je souhaite continuer à exercer dans le secteur de l'enseignement.

Mes compétences :
Relecture / corrections
Management
Ecriture
Techniques de vente
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Recrutement
Planification
Animation des ventes

Entreprises

  • Collège Saint-Augustin - Chargée de prévention des risques

    2016 - maintenant Stagiaire RH chargée de formaliser la politique de santé/sécurité au travail :
    - mise à jour et optimisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
    - gestion de projet : mise en place d'un Plan Particulier de Mise en Sûreté
    - révision des consignes et du plan d'évacuation incendie
    - rédaction de procédures pour intervention d'entreprise extérieure ou de transporteur
    - élaboration de registres de soins et d'alerte
    - mise en place d'un plan de formation "Sauveteurs-Secouristes du Travail"
    - création d'un support de communication santé/sécurité au travail pour le personnel de l'entreprise

  • Parashop - Directrice de magasin

    Paris 2012 - 2014 Gestion d'un point de vente et d'une équipe de 5 personnes :
    - planification et répartition des tâches, coordination et répartition des plannings horaires
    - dynamisation de l'équipe, amélioration des compétences, de la productivité et de l'autonomie
    - recrutement : rédaction d'annonce, sélection des candidats, entretiens
    - création d'outils et de procédures
    - administratif : registre du personnel, document unique, travail préparatoire aux contrats de travail
    - gestion financière, budget prévisionnel économique et technique
    - suivi et reporting des plans d'action et objectifs
    - gestion de stock, réalisation d'inventaire
    - gestion des prix, veille concurrentielle et mise en place d'opérations commerciales

  • E. Leclerc - Pharmacien responsable

    Ivry-sur-Seine 2011 - 2011 Création et ouverture d'un point de vente, gestion d'un point de vente et d'une équipe de 3 personnes :
    - création d'une base de données
    - planification et répartition des tâches, coordination et répartition des plannings horaires
    - dynamisation de l'équipe, amélioration des compétences, de la productivité et de l'autonomie
    - accueil et formation des nouveaux arrivants
    - création d'outils et de procédures
    - gestion de stock, réalisation d'inventaire
    - gestion des prix, veille concurrentielle et mise en place d'opérations commerciales
    - relation et négociation avec les fournisseurs

  • E. Leclerc - Pharmacien conseil

    Ivry-sur-Seine 2010 - 2010 Conseil, vente et formation de conseillères de vente

  • Divers - Pharmacien remplaçant

    2009 - 2011 Remplacements et intérim en pharmacie d'officine

  • Village Vacances lac de Ribou - Agent d'accueil

    2005 - 2005

Formations

Annuaire des membres :