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Groupe Mieux Vivre
- Responsable RH
2018 - maintenant
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E-Paye
- Gestionnaire Paie
2016 - 2017
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GT LOCATION
- Gestionnaire RH (Paie et Administration du Personnel)
Bassens
2015 - 2016
- Suivi des mouvements de Personnel (contrats de travail et avenants, solde de tout compte)
- Suivi des arrêts de travail et attestations de salaire
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Établissement et contrôle des paies (environ 350 bulletins)
- Établissements des déclarations sociales mensuelles (DSN), trimestrielles et annuelles
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GT LOCATION
- Juriste droit social (Gestion sociale)
Bassens
2011 - 2015
- Gestion des procédures disciplinaires ;
- Gestion des inaptitudes ;
- Contestation des Accidents du Travail ;
- Participation à la mise en place d’un régime de santé obligatoire et gestion du contrat ;
- Recrutement (sourcing, étude pour la mise en place d’un logiciel de gestion des candidatures).
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Anett
- Gestionnaire Paie et RH
Sainte-Radegonde
2010 - 2011
- Elaboration des paies de 8 usines ;
- Etablissement des déclarations sociales ;
- Elaboration d’un Guide des Pratiques de Paie.
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Anett
- Assistante RH
Sainte-Radegonde
2009 - 2010
- Création d'un Guide des Pratiques Sociales (droit du travail) ;
- Elaboration d'un guide de résolution de problèmes et de procédures d’utilisation du progiciel de gestion des temps ;
- Assistance et conseil aux régions dans la gestion de l'Administration du Personnel au quotidien (gestion des temps et utilisation du progiciel, droit du travail, …) ;
- Formation RH des Assistantes Personnel des Régions par des sessions de formations thématiques ;
- Mise en place des Accords et Plans d'Actions Emploi des seniors pour l'ensemble des sites ;
- Participation aux Elections professionnelles, réunions CE/DP/NAO, recrutement, …
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Stradis
- Assistante RH (stage)
2009 - 2009
- Analyse d’une enquête sur le climat social ;
- Elaboration d’un livret pour les tuteurs ;
- Aide dans la constitution d’un dossier CQP de branche ;
- Activités diverses liées aux RH.
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Mairie de Buxerolles
- Etudiante en RH
2009 - maintenant
Projet professionnel(en groupe) : Mise en place d'un outil de communication sur la nouvelle réforme de formation professionnelle tout au long de la carrière dans la Fonction Publique
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Euromill Nord
- Stagiaire RH
2007 - maintenant
- Participer aux diverses activités du service RH ;
- Comprendre comment le processus RH s’intègre dans un système de management de la qualité
