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Claire CHEVIYER

Rocquancourt

En résumé

Passionnée par les Ressources Humaines, j'aime mon métier pour son contact permanent avec les salariés.
Polyvalente, j'aime que mon travail soit diversifié; Envie aujourd'hui d'évoluer dans les métiers des ressources humaines dans la région Rhône Alpes.
Dynamique et investie, je me donne au maximum pour accomplir à bien les missions que l'on me donne et apprécie les challenges.

Mes compétences :
Sage
Excel
As 400

Entreprises

  • GUY DAUPHIN ENVIRONNEMENT - GESTIONNAIRE RH

    Rocquancourt 2008 - 2014 Missions confiées : gérer les institutions représentatives du personnel (IRP)
    Réalisation : organiser les élections, animer les réunions et rencontrer les représentants

    Missions confiées : reprise de salariés suite à des rachats d’entreprises
    Réalisation : étude et harmonisation des dossiers salariés, déplacement sur le terrain afin de rencontrer les collaborateurs et responsables de sites (animer une réunion, entretien collectif et individuel, répondre à leurs attentes)

    Missions confiées : Etude et participation à l’élaboration d’un nouveau logiciel SIRH
    Réalisation : fédérer autour d’un projet commun, travail en équipe avec d’autres services et prestataires extérieurs, résoudre des problématiques

    Compétences :
    • Administration du personnel (de la procédure d’embauche et la gestion des procédures de tous types de licenciements…)
    • Paie (élaboration des bulletins de paie, traitement des absences, virement de paie, charges sociales…)
    • Capacité à prendre en charge des dossiers et d’aller vers les autres (opérationnelle, résoudre des problématiques, animations de réunions…)


    Logiciel PAIE : SAGE
    Logiciels Transport : Timedisc, Timestore

  • CRIT INTERIM - Attachée de recrutement et commerciale

    Paris 2004 - 2008 Missions confiées : acquérir de nouveaux clients et faire embaucher des intérimaires
    Réalisation : prospections sur le terrain et par téléphone, négociation tarifaires, prise de rendez-vous et suivi clientèle, entretien de recrutement…

    Compétences :
    • Manager les deux assistantes d’agence
    • Entretenir un contact permanent auprès des clients et des intérimaires

  • MAKITA FRANCE - Assistante Commerciale

    2003 - 2004 Missions confiées : répondre aux demandes de clients par téléphone (entreprises uniquement)
    Réalisation : négociation tarifaires, renseigner le client sur les produits proposés

  • REGIS FRANCE - Assistante Administrative

    2002 - 2003 Missions confiées : Prise en charge du franchisé lors d’ouverture d’un salon de coiffure
    Réalisation : proposition de devis matériels, prise de commande et suivi, contact permanent avec le franchisé et les divers fournisseurs.

    Compétences :
    • Convaincre et mettre en place un climat de confiance
    • Rédaction de courriers et tableaux de bord

Formations

Réseau

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