Menu

Claire DE LA FAGE (DE SURREL)

TOULOUSE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Club Med Phuket, Thailand - Childcare Coordinator

    maintenant stage de 1ère année, 2 mois.

    - Animation Kids Club : accompagnement des enfants dans des activités culturelles et sportives
    - Relation clients : présentation du village de Phuket, accompagnement en chambre,"GM contact"
    - entraînements mesures de sécurité (incendies, tsunamis)
  • Dorothy Danahy - Consultante en Recrutement

    Paris 2014 - 2016 Analysing and developing client portfolios
    - Organising and participating in client meetings
    - Writing and publishing job advertisements
    - Sourcing CVs from different job boards (Monster, Apec, Linkedin…)
    - Conducting telephone and face-to-face interviews
    - Taking references from Managers and CEOs
    - Preparing, writing and sending candidate profiles and updating the internal candidate database
    - Contacting clients and candidates throughout the recruitment process
    - Finalising candidate placements
    - Supervising 2 English interns and two Recruitment Assistants
  • Dorothy Danahy - Chargée de Recrutement

    Paris 2014 - 2014
  • Kering - Chargée de mission développement social

    Paris 2013 - 2013 - Reporting social:
    Participation consolidation des indicateurs sociaux dans toutes les marques, dans 59 pays.
    Vérification cohérence des données remontées par les marques,
    Participation à l’audit des données par les Commissaires aux comptes,
    Production des tableaux de consolidation attendus par la Direction de la Communication Financière.

    - Enquête d’opinion des salariés du Groupe PPR :
    Update du questionnaire existant,
    Organisation comités de pilotage avec l’ensemble des marques,
    Réalisation supports de communication en lien avec une agence (affiches, support intranet) et organisation de leurs diffusion au sein des marques.
  • OPSEARCH - Junior Research Associate

    PARIS 2012 - 2012 - Définition et mise en place de strategies d’approches directes: scenarii
    - Identification des cibles (entreprises, candidats)
    - Sélection des candidats: entretiens téléphoniques, sourcing (écoles, internet, universités)
    - Missions internationales: San Francisco (chasse et recrutement de consultants pour le bureau OPSEARCH San Francisco et recrutement consultants pour le bureau OPSEARCH Londres) et chasse dans pays de l’Europe de l’Est.
  • Hermès - HR Assistant

    Paris 2011 - 2012 6 mois(de septembre 2011 à mars 2012 de stage à New York au sein du service des ressources humaines.

    Missions RH généralistes
    - Participation au processus de recrutement de A à Z: évaluation des besoins, rédaction d'annonces, contact avec les Business Schools Américaines et Françaises, tri de CV, participations aux entretiens.
    - Communication interne: organisation d'un séminaire avec l'ensemble des employés Hermès of Paris USA.
    - Rédaction d'un livret d'accueil pour l'ensemble des stagiaires.
    - Participation à la rédaction du manuel 'Employee Guide'
    - Audit interne des dossiers du personnel
    - Formation sur la législation de l'immigration des employés, expatriés etc
    - Organisation d'événements internes
  • Fujitsu - Hr Assistant

    Asnières sur Seine 2010 - 2011 Stage de 2 mois.

    - Audit des dossiers du personnel
    - Participation à la rédaction d'Offres d'emploi sur sites internet
    - Tri de Cv
    - Participation aux entretiens
    - Benchmark des principaux sites emplois
  • Max Mara - Sales Associate

    Reggio Emilia 2009 - 2010 Stagiaire durant 1 mois.

    - conseillère de vente
    - gestion des stocks
    - merchandising

Formations

Réseau

Annuaire des membres :