Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Formation
Gestion de projet
Développement des compétences
Recrutement
Droit du travail
Développement RH
Médiation
Entreprises
Triumph International
- Chargée des Ressources Humaines / HR Business Partner
La Plaine St denis2009 - maintenantSupport et conseil aux mangers et clients internes en matière RH
Recrutement et intégration : gestion de l’ensemble du process de recrutement en partenariat avec les managers
Formation et développement des compétences : recensement des besoins, préparation du plan de formation, mise en oeuvre
et pilotage des actions de formations collectives et individuelles, réunions CE, suivi budgétaire et relations OPCA
Suivi des collaborateurs (Entretiens annuels , entretiens professionnels, disciplinaire…)
Relations écoles et stagiaires
Administration du personnel, reportings, tableaux de bord
Gestion des intérimaires et relations avec les agences, mise en place d’un logiciel de gestion dématérialisée du travail temporaire
Projets RH et études diverses, projets Corporate
Proposition, mise en place et optimisation de procédures et projets RH
Conseil Général du Bas-Rhin
- Chargée de recrutement (tous profils)
Strasbourg2006 - 2008Responsable du processus de recrutement : recueil des besoins, diffusion d’offres d’emploi, accompagnement des managers,
prospection et gestion d’un vivier de candidats, sélection des candidats, conduite des entretiens, finalisation du recrutement
(simulations financières, vérifications juridiques…), suivi d’intégration des nouveaux embauchés
Mise en place d’un logiciel d’aide à la gestion de la mobilité des personnels des 89 collèges : définition des besoins, choix du
prestataire, suivi et validation du projet, formation des utilisateurs…
Participation à des groupes de travail RH et rédaction de procédures
Conseil Général du Bas-Rhin
- Chargée de mission Formation
Strasbourg2005 - 2006Développement de la formation interne (audit, chiffrage, mise en oeuvre)
Refonte de la réglementation de la formation et des procédures internes
Montage d’actions de formation (recueil des besoins, cahier des charges, programmation avec le prestataire, gestion logistique,
évaluation)
LEROY MERLIN
- Assistante RH
Lezennes2004 - 2004Stage RH opérationnel en magasin (recrutement, formation, integration nouveaux arrivants, gestion des temps, variables paie, participation reunions IRP)
Cpam
- Assistante RH
Paris2003 - 2004Chargée de la mise en place d'une demarche GPEC
Diverses missions RH en appui au service RH
