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Claire LELARGE

Paris-15E-Arrondissement

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
intérim

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Responsable Ressources Humaines et Communication

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - maintenant

  • Mediapost - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2016 Recrutement
    Formation
    Disciplinaire
    Communication
    Sécurité au travail
    Administration du personnel

  • Marine Harvest - Assistante Ressources Humaines

    BOULOGNE SUR MER 2014 - 2015 Administration du personnel
    Recrutement
    Disciplinaire

  • ARMOR PROTEINES - Chargée de Développement RH

    CONDE SUR VIRE 2012 - 2014 Formation:
    - Participation à l'élaboration du plan de formation
    - Relation avec les OPCA
    - Enregistrement des dossiers de formation
    - Recherche d'organismes

    Recrutement:
    - Analyse des besoins
    - Création d'annonces et mise en ligne
    - Réception et tri de CV
    - Conduite d'entretiens

    Administration du Personnel:
    - Saisie des heures de travail et des absences (CP, RTT, ...)
    - Elaboration de contrats de travail et avenants
    - Gestion des AM et des AT
    - Médailles du travail
    - Visites Médicales

    Seniors:
    - Réunion Retraite
    - Conduite d'entretiens de seconde partie de carrière

    Communication:
    - Arrondi Solidaire
    - Création d'article pour le journal interne

    Autres sujets: Egalité professionnelle Homme/Femme, Intranet RH, Pénibilité au travail...

  • Theodore Search - Chargée de recherche

    Rennes 2011 - 2012 Cabinet de recrutement cadres, experts et dirigeants, spécialiste de l'approche directe. Rennes

    - Définition des profils
    - Elaboration des stratégies de recherche (chasse, supports, réseaux)
    - Suivi des missions (reporting, etc...)
    - Réception et pré-tri de cvs
    - Identification et sélection des candidats par téléphone
    - Participation aux entretiens
    - Définition des cibles et opportunités commerciales à saisir pour nos positionnements
    - Suivi et amélioration des outils internes

  • MANPOWER - Assistante Ressources Humaines

    Nanterre cedex 2009 - 2011 Agences de Chateaubourg - Vitré et Fougères

    -Accueil physique et téléphonique
    -Relation clientèle (demande d'intérimaire, réclamation,...)
    -Tri de CV
    -Pré qualification téléphonique
    -Entretien
    -Élaboration des contrats de travail et autres documents administratifs (visite médicale, courrier, convocation,...).

Formations

Réseau

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