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Claire NOCQUET-THIBAULT

Levallois Perret cedex

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Swiss Life - Chargée de Développement RH - Recrutement

    Levallois Perret cedex 2017 - maintenant

  • MC2i Groupe - Chargée de Recrutement

    Levallois-Perret 2014 - 2017 mc²i Groupe, cabinet de conseil en Systèmes d’Information et en Organisation, recrute des chefs de projets H/F, des consultants confirmés H/F, des juniors H/F et des stagiaires de fin d'études H/F pour intervenir en AMOA et en pilotage de projets SI dans les domaines suivants :

    - SIRH
    - SI Gestion financière
    - Stratégie Digitale et Relation Client
    - SI Energie
    - SI Banque Finance Assurance
    - SI Transport
    - SI Média
    - SI Retail
    - SI Santé / SI Hospitalier
    - SI Secteur Public
    - BI
    - Transformation du SI
    - Conduite du changement

    Recrutement
    - Recrutement de la définition du besoin et des profils, à la sélection des candidats et leurs intégrations dans l'entreprise
    - Sourcing de candidats potentiels sur les différents job-boards et par approche-directe
    - Oraganisation et Participation aux forums de recrutement

    Administration du personnel
    - Rédaction des contrats de travail et intégration des nouveaux collaborateurs (DUE, affiliation aux différents organismes sociaux, ...)

  • PUIG - Assistante Ressources Humaines

    Barcelona 2014 - 2014 Administration du personnel
    - Gestion du dossier maladie, maternité, paternité et accidents du travail (De la déclaration des arrêts jusqu'au suivi des IJSS)
    - Préparation des dossiers d'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, DUE, affiliation aux organisme sociaux)
    - Gestion des anomalies dans le système de Gestion des temps et des absences
    - Aide à la préparation de la paie et gestion de certains soldes tout compte

    Gestion des intérimaires
    - Suivi du tableau de bord "intérim" et de la qualité de prestation ainsi que de la facturation

    Reporting social
    - Élaboration du reporting mensuel sur l'absentéisme
    - Participation à l’établissement du bilan social et du rapport égalité homme/femme

  • Gas Natural - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2013 Recrutement
    - Recrutement de l'ensemble des stagiaires sur le périmètre Europe, de la définition du besoin et des profils, à la sélection des candidats et leurs intégrations dans l'entreprise
    - Recrutement des postes à pourvoir en CDI et des intérimaires en binôme avec un Responsable Recrutement
    - Maintien de la boite mail recrutement et gestion des viviers

    Formation
    - Mise en oeuvre du plan de formation et suivi administratif

    Projets transverses RH
    - Réalisation du Document Unique
    - Participation à des projets RH divers

  • METEOJOB - Chargée de Recherche

    PARIS 2012 - 2012 - Recrutement de divers profils, de la définition de la stratégie de recherche avec le client jusqu'à l'intégration des candidats choisis dans l'entreprise
    - Recherche des candidats via plusieurs méthodes : sourcing, chasse de tête, ...

Formations

Annuaire des membres :