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Claire PETIT

ST LEGER DE ROTES

En résumé

Mes compétences :
Budgets & Budgeting
Invoicing > Issuing Invoices
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Human Resources
Public Sector Procurement
Audit
Project Management
Human Resource Management
Vendor Management
Arranging Meetings
File Management
Fibre Optics > Optical Fibre
Helpdesk
Hardware Installation

Entreprises

  • Evreux Portes de Normandie - Responsable Administratif et Financière

    2018 - maintenant Direction du Cycle de l'Eau
    Préparation et exécution du budget. Gestion des dossiers de subventions, rédaction d'actes administratifs. Exécution administrative et financière des Marchés Publics.
    Gestion de la relation clientèle, fournisseurs et partenaires, traitement des dossiers de réclamation. Entretien et développement du lien avec les différents partenaires (financeurs, fournisseurs, élus...). Elaboration d'indicateurs de suivi de l'activité, élaboration et alimentation de tableaux de bords, bilans d'activités. Management.

  • Evreux Portes de Normandie et Ville d'Evreux - Gestionnaire Administrative & Financière

    2014 - 2018 Direction des Systèmes d'Information
    Préparation et suivi budgétaire de la direction. Planification et élaboration des marchés. Gestion de la relation fournisseurs (Commande, suivi de dossiers, des factures, réclamation et contentieux). Rédaction et validation des contrats de maintenance.
    ** Projets : - Préparation des fusions et transferts de compétences pour la DSI (audit de l'existant, participation à la définition des modalités de mise en œuvre avec les différents partenaires concernés). - Gestion du projet de déploiement de la Fibre optique sur le territoire (relations avec élus, partenaires et usagers).

  • Grand Evreux Agglomération - Assistante de Direction

    2012 - 2014 Secrétariat de Direction pour la Direction Politique de la Ville puis Secrétariat e=et support Helpdesk à la Direction des Systèmes d'information (prise en charge et planification des demandes d'intervention + interventions de premier niveau). Gestion RH du service (saisie des congés, rédaction des ordres de missions et notes de frais). Création d'animations (transferts de compétences) à destination de l'ensemble des agents sur les thématiques informatiques. Gestion des fournisseurs (Commandes, réception, stockage, affectation et SAV).

    Assistante de Direction à la Direction Politique de la Ville

Formations

Réseau

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