Claire PIASENTIN

En résumé

Entreprises

• EIFFEL INDUSTRIE - Assistante Ressources Humaines

  VELIZY VILLACOUBLAY 2016 - maintenant - Harmonisation juridique et sociale de deux structures
  - Mobilité internationale
  - Gestion des temps sur e-Temptation

• Solvay Silica - Chargée de missions RH

  2014 - 2015 200 salariés Solvay + 100 salariés prestataires (3 entreprises extérieures)
  
  Formation professionnelle :
  - Remontée et traitement des données issues des EAP (entretiens annuels professionnels) sur les demandes de formation en vu de la création du plan de formation 2015
  - Gestion et coordination des besoins de formations en collaboration avec les managers
  - Déploiement des actions de formations dans le cadre de la réalisation des plans de formation 2014 et 2015, en lien avec la plateforme interne groupe
  - Suivi et contrôle des formations certifiantes/habilitantes + veuille juridique
  - Commissions formations avec le CE
  
  Gestion courante RH :
  - Administration du personnel en support de la plateforme interne (CIRH)
  - Communication RH interne mensuelle
  - Remontée des données issues des EAP dans le cadre des People review concernant les performances individuelles de l'année écoulée des salariés non-cadres (~150)
  - Gestion des contrats d'intérim (importante sur ce site pour la période estivale)
  - Gestion des éléments variables de paie en lien avec la gestionnaire paie
  - Recrutement des prochains contrats d'alternance et stagiaires (sourcing, entretiens, collaboration avec nos partenaires écoles, OPCA et CCI)
  
  Relations sociales :
  - Participation aux réunions DP animées par la RRH
  
  Développement RH / Gestion de projet :
  (Rapport d'expertise de fin d'étude)
  - Optimisation de tout le processus d'intégration et de formation au poste des nouveaux entrants en considération des problématiques QHSE :
  Etude des procédures et process en cours, entretiens avec les différents acteurs, benchmarks, brainstorming, création d'outils d'aide managériale, démarche qualité et communication...
  
  Suite à ce travail individuel et collaboratif, un parcours d'intégration complet a été déployé avec succès à partir de septembre 2015.

• 6ème Sens Immobilier - Investissement - Assistante juridique

  2013 - 2013 Missions juridiques :
  - Droit social, droit des sociétés et droit immobilier (promotion immobilière, marchands de biens, transaction)
  - Contrôle et suivi de compromis de vente, projet d'actes et contrat de réservation
  - Gestion de contentieux en promotion immobilière
  - Mise en copropriété
  
  Missions Ressources Humaines :
  - Mise à jour et tenue des registres du personnel
  - Rédaction de contrat de travail et avenants
  - Participation au processus de recrutement, procédures de ruptures conventionnelles, prises de congés et formations

• Tribunal de Grande Instance de Lyon - Stagiaire judiciaire

  2012 - 2012 - Audiences foraines avec le président de la Chambre de l'Expropriation du Rhône
  - Audiences de référé avec la vice présidente de la 3ème chambre civile relative aux contentieux de construction de maisons individuelles

• Etude notariale Chaine & Associés - Stagiaire juridique

  2011 - 2011 - Solde de comptes
  - Contact clientèle et courriers
  - Préparation d'actes (notoriété, compromis)
  - Création de fichiers immobiliers pour la conservation des hypothèques
  - Archivages
  - Inventaire pour succession avec un commissaire priseur
  - Participation au rendez-vous du notaire (Ventes, montages juridiques, dossiers de divorce...)

Formations

• Ecole Supérieure De Management, Mbway

  Lyon 2014 - 2015 Titre certifié de niveau 1 - Master 2
  
  Alternance réalisée au sein du site industriel de l'entreprise Solvay Silica à Collonges-au-Mont-d'Or
  
  Matières principales étudiées :
  - G.P.E.C
  - Change management
  - Politique de rémunération
  - de recrutement
  - de formation
  - Relations sociales
  - Organisation du travail
  - Entretiens annuels professionnels
  - Management
  - Gestion de la mobilité
  - R.S.E
  - Stratégie financière internationale
  - SIRH

• Université Jean Moulin - Lyon 3 IUT (Lyon)

  Lyon 2012 - 2013 Diplôme Universitaire de Professionnalisation
  
  Matières principales étudiées :
  - Gestion des Ressources humaines
  - Gestion administrative
  - Droit social
  - Recrutement
  - Management d'entreprise
  - Psychosociologie du travail
  - Gestion de projet

• IDIAB / UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3

  Lyon 2011 - 2012 Master I Droit privé et Sciences Criminelles - Spécialité Droit Immobilier
  
  Matières principales :
  - Droit de la vente immobilière
  - Droit de la copropriété
  - Droit de la construction
  - Droit de la fiscalité immobilière
  
  - Droit des entreprises en difficultés
  - Droit pénal des affaires
  - Droit social

• Université De Savoie

  Chambery 2010 - 2011 Maîtrise de Droit Notarial
  
  Matières principales étudiées :
  - Droit civil : Successions, Libéralités, Régimes matrimoniaux, Fiscalités
  - Droit du travail
  - Droit commercial

• Université Lumière Lyon 2

  Lyon 2009 - 2010 Licence de Droit privé, économie et gestion
  
  Matières principales étudiées :
  - Droit civil
  - Droit social
  - Droit des contrats
  - Droit des sociétés

Réseau

• Cedric GENIN

• Denis BOUILLET

• Didier HOSPICE

• Jean-Marie DUSSEIGNEUR

• Julien PETRUS

• Ludivine TAUSSAC

• Maëlle HUDRY

• Reine Sonia OKOUA

• Sepopo FREITAS

  BTP Emploi (Marseille)

• Tiffany RETHORE