Mes compétences :
Conduite du changement
GPEC
Gestion de projet
Coaching individuel et d'équipe
Gestion de carrières et mobilité professionnelle
SIRH
Gestion des ressources humaines
Entreprises
H&M
- Responsable de projet
Le Bourget2014 - 2016Spécifications fonctionnelles, communication et conduite du changement dans le cadre de la mise en place du SIRH de la société.
H&M
- Responsable Régionale RH (Area RH)
Le Bourget2012 - maintenant- Animation des équipes management (communication et conduite du changement RH)
- Recrutement des profils cadres
- GPEC
- Relations sociales
H&M
- Chargée de Mission RH
Le Bourget2010 - 2012Responsable des RH pour un effectif de 150 personnes
- Animation RH de l'équipe managériale
- Recrutement des profils vente
- Formation des vendeurs et managers
- Gestion des temps de travail et des payes
- Coordination du déploiement des formations sur les magasins parisiens
Zadig et Voltaire
- Assistante Manager
2009 - 2010- Recrutement, formation et animation de l'équipe de vente
- GRH (DUE, gestion des temps de travail, planification)
- Création et à la mise en place d'outils de suivi des indicateurs de performance
Zadig et Voltaire
- Assistante Manager
2009 - 2009
- Recrutement, formation et animation de l'équipe de vente
- Création et à la consolidation du fichier clients
- Création d'outils de suivi des indicateurs de performance
Air France
- Chargée de Communication Interne et de Conduite du Changement
Roissy CDG 2008 - 2008Actions de communication et de conduite du changement dans le cadre du programme de modernisation du SIRH de la Compagnie.
- Suivi du plan de communication par domaines (messages, cibles, échéances)
- Conception et réalisation de supports de communication et de formation
- Animation du site Intranet et de la base documentaire consacrés au projet
- Animation du réseau RH
