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Claire SURPAS

NANTES

En résumé

Depuis mon installation à Nantes, je propose une offre ciblée en accompagnement de projets RH (fusion, organisation, conduite de changement) et de politiques de gestion de la diversité (lutte contre la discrimination, gestion de conflit).

Mes compétences sont basées sur mon expérience professionnelle:
- chargée de mission à l'Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie (ACFCI, Paris), spécialisée en conduite de projet RH, gestion du changement, négociation sociale et conseil juridique;
- avocat spécialisée en droit social (Barreau de Paris);
- membre du réseau kaleidos'coop, spécialisé en gestion de la diversité et lutte contre les discriminations.

Mes compétences :
conduite de changement
Discrimination
Diversité
Droit
Droit social
Gestion de projets
Gestion de projets RH
Projets RH

Entreprises

  • Réseau KALEIDO'SCOP - Consultante spécialisée sur les questions juridiques

    2008 - 2009 Actions prospectives et création de formation contre la discrimination.
    www.kaleido-scop.eu

  • ACFCI - Chargée de mission RH

    2004 - 2007 • Conduite de changement en ressources humaines / gestion des compétences :
    à Mise en place de la nouvelle grille nationale de classifications du personnel des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) ; Création et suivi du programme de communication et de formation, assistance méthodologique opérationnelle par CCI (pesée des postes, définition de fonction) ;
    à Fusions de CCI: Diagnostic et accompagnement des DG sur les problématiques organisationnelles;
    à Procédures internes au SRH: Diagnostic sur la base d’entretiens, proposition et mise en place de procédures en gestion des ressources humaines;

    • Relations sociales / Droit social :
    à Classifications : Négociation paritaire pour la refonte de la grille nationale des classifications; animation du groupe de négociation employeur, préparation des réunions;
    à Projet de convention collective nationale du personnel des aéroports français : Préparation, coordination et animation des groupes de travail composés de directeurs d’aéroports et de CCI, consolidation des travaux préparatoires aux négociations dans un contexte politique;
    à Instances nationales consulaires de négociation paritaire, délégation employeur : Préparation des dossiers, suivi et maîtrise de la communication des décision auprès du réseau consulaire ;
    à Assistance juridique en droit social consulaire auprès du réseau des Chambres de Commerce: Supervision du service, encadrement d’un juriste junior, suivi et relations avec les conseils pour les contentieux stratégiques et confidentiels ;

    • Apprentissage / formation :
     Assistance juridique ; Droit de la formation et droit de l’apprentissage auprès du réseau des Chambres de Commerce ; Animation du réseau des « Points A »
     Médiation en apprentissage ; Création, communication, assistance opérationnelle, suivi ;
    www.acfci.cci.fr/

  • SCP GUY-VIENOT - BRYDEN - Avocat collaborateur

    1996 - 2001 • Droit social - Gestion de la relation individuelle de travail ; rédaction de contrats de travail, licenciements, suivi des contentieux prud’homaux, procédures disciplinaires;
    • Droit de la construction et droit public; Intervention pour des sociétés de certification et contrôle technique ; suivi de procédures complexes;
    • Droit pénal ; Risque pénal professionnel, permanences pénales et commissions d’office;

    annuaire.actes-types.com/avocat/fiche-32899-guy___vienot_serge.php - 20k -

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