Consultante Formatrice, je propose des prestations de conseil, d’accompagnement individuel et de formation en management, RH et orientation professionnelle.
Mes intentions :
- Accompagner les entreprises, organismes et établissements dans leurs projets RH en construisant à partir de leur problématique spécifique, des contextes, enjeux, contraintes et ressources de l’organisation et des différents acteurs
- Apporter un éclairage, une aide à la décision, une médiation entre les individus, le travail et l’organisation
- Former les managers et les collaborateurs, soutenir leur orientation professionnelle et le développement de leurs compétences
Mes convictions :
- Susciter la prise de recul et l’anticipation pour mieux faire face aux défis imposés par la conjoncture : entre obligations réglementaires, objectifs de performance, souci accru de qualité, changement perpétuel, les organisations et les individus ont plus que jamais besoin d’une aide la réflexion et à la décision pour relever les enjeux du travail et y assurer leur développement.
- Adapter les modes d’intervention et les postures aux logiques différentes et dynamiques qui parfois s’affrontent, aux rythmes de chacun dans ses apprentissages et son projet professionnel, à la réalité des situations et environnements de travail
- Collaborer au travers d’analyses partagées et co-construites, dans une relation de confiance et par la stimulation du lien social dans le travail et du goût de la réussite individuelle et collective.
- Innover en s’appuyant sur l’expertise méthodologique et pédagogique et en valorisant l’intelligence individuelle et collective,
- S’investir avec enthousiasme et optimisme dans la réponse aux attentes de l’entreprise et des salariés
Mes compétences :
Audit