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Clarisse BOULOUIZ DA SILVA

BORDEAUX

En résumé

Madame, Monsieur,

Ma formation de Technicienne de Maintenance en Equipements Thermiques (TMET),
au centre AFPA de Bordeaux-Caudéran, arrivant bientôt à terme (celle-ci aura durée 9 mois à
la date du 22 juillet 2016). Je suis dès à présent à la recherche de mon premier emploi dans
cette fonction.

Souhaitant m’établir durablement dans cette région, j’ai besoin de stabilité. C’est
pourquoi un déménagement en région bordelaise est prévu en cas d’embauche.

De nature rigoureuse et volontaire, j’aspire à approfondir mes connaissances
efficacement au sein d’une entreprise dynamique et ainsi de développer ma technicité. Ma
capacité d'adaptation aux situations nouvelles, ma motivation et mon dynamisme sauront
bénéficier à votre entreprise.

Voici donc les raisons et motivations de cette lettre. Et c’est pourquoi je me tourne
aujourd’hui vers votre entreprise. Un entretien étant bien évidemment plus complet et
parlant, je vous invite donc à me contacter pour vous apporter plus de détails sur cette
proposition.

Entreprises

  • société 2G (Estillac) - Technicienne de maintenance itinérante

    2016 - 2016 Période de stage de deux semaines (Du 11 avril 2016 au 26 avril 2016) en entreprise.

    Au sein de cette société j'ai pu approfondir mes connaissances et mon expérience dans le domaine du génie climatique.
    Travaillant en tant qu'itinérante tout au long de la période, j'ai pu participer à des dépannages et des entretiens de CTA de tailles différentes (grands magasins, Fast food, maisons de retraites, médiathèques).

    En travaillant avec le technicien, je me suis adaptée aux différents fluides frigorigènes existants, aux normes de sécurité inhérentes à l'extraction et la réinjection de fluides, ainsi qu'à la réglementation.

  • société 2G (Estillac) - Technicienne de maintenance itinérante

    2016 - 2016 Stage en entreprise de deux semaines ( Du 15 février 2016 au 26 février 2016).

    Au sein de cette entreprise, j'ai pu profiter de l'expérience de chaque employé, du patron aux techniciens.
    Travaillant en tant qu'itinérant tout au long de la période, j'ai pu participer à des entretiens et des dépannages de chaufferies de toutes tailles et de puissances différentes (écoles, maisons de retraites, hôpitaux, serres).

    Effectuant des réglages, des tests de combustion et des changements de pièces (électrovannes, sondes de ionisation, pressostat air).

  • 48e régiment de transmission (Agen) - 1er Classe (transmetteur)

    2010 - 2015 Formation militaire initial général, spécialité employé réseau de zone.

    ACTIVITÉS PRINCIPALES
    •Déploiement de centres opérationnels
    [lecture des plans du camp de base, du réseau téléphonique, internet, électronique et sanitaire. Mise en place des algecos et des réseaux (électrogènes, fibres, satellitaires,...). Maintenance des équipements militaires et des locaux. Démontage, contrôle et réintégration des équipements].
    •Sécurité
    [mise en place de surveillance de bâtiments militaires, civils et de centres opérationnels (tchekpoints, rondes et contrôles). Installation des sécurités].
    •Gestion administrative
    [Prise en charge et intégration des nouvelles recrues. Responsabilité administrative et physique des armes et munitions. Traitement de dossiers et des permissions. Rapports d'intervention].

    OPÉRATION EXTÉRIEUR ET MANŒUVRES :
    MALI (Bamako) opération serval. FRANCE, Mourmelon(51), Mailly le camp(10), Agen(47), Marseille(13).

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