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Clarisse GROUX

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Dispolink - COO

    2017 - maintenant

  • Socotec - Chargée d'affaires

    Guyancourt 2014 - 2016 - Veille sur les aspects légaux et conventionnels de la formation professionnelle continue
    - Appui à l’élaboration et à la gestion du plan de formation
    - Création de programmes de formation spécifiques
    - Développement, fidélisation d’un portefeuille d’entreprises (région Nord-Pas-de-Calais), prospection
    - Prise de RDV, Objectifs de visites et ventes/semaine

  • Promotrans - Conseillère Emploi Formation

    Paris 2012 - 2014 - Définition des besoins
    - Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement
    - Recherche de candidats via les réseaux sociaux professionnels
    - Pré-qualification des candidats, assurer les 1ers entretiens

    - Veille sur les aspects légaux et conventionnels de la formation professionnelle continue
    - Appui à l’élaboration et à la gestion du plan de formation
    - Création de programmes de formation spécifiques
    - Collecte Taxe d’apprentissage
    - Mise en place et suivi de dossiers cofinancés via les dispositifs emploi/formation en vigueur
    - Mise en place de partenariats Ecoles/Institutionnels
    - Développement, fidélisation d’un portefeuille d’entreprises (région Nord-Pas-de-Calais, prospection
    - Prise de RDV, Objectifs de visites et ventes/semaine

  • Opcalia - Conseillère Emploi Formation

    PARIS 9 2010 - 2012 - Promotion de l’alternance, gestion des contrats de professionnalisation et des dispositifs Emploi&Formation
    - Définition des besoins
    - Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement
    - Recherche de candidats via les réseaux sociaux professionnels
    - Pré-qualification des candidats, assurer les 1ers entretiens
    - Conseil et accompagnement d’entreprises sur la GPEC

    -Veille sur les aspects légaux et conventionnels de la formation professionnelle continue
    - Appui à l’élaboration et à la gestion du plan de formation
    - Mise en place et suivi de dossiers cofinancés via les dispositifs emploi/formation en vigueur
    - Développement, fidélisation d’un portefeuille d’entreprises (région Nord-Pas-de-Calais), prospection
    - Prise de RDV, Objectifs de visites et ventes/semaine
    - Gestion de projets sectoriels régionaux

  • Pôle Emploi - Conseillère en reclassement économique

    Paris 2009 - 2010 - Définition de projets professionnels et mise en place de parcours d’accompagnement individualisé de formation (réalisation de bilans de compétences)

  • 3 SUISSES - Assistante marketing

    CROIX 2007 - 2008 - Réalisation d’études quantitatives et qualitatives
    - Veille concurrentielle : orientation sur la stratégie prix/produits

  • McCain - Assistante RH

    2007 - 2007 - Mise à jour/définition de postes
    - Intégration des nouveaux salariés (mise en place de la procédure, création livret d’accueil)

Formations

Réseau

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