LILLE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.
Mes domaines de Compétences :
- Pilotage de dispositifs-emploi
- Recrutement
- Outplacement
- Gestion des compétences et des carrières
- GPEC
- Développement commercial
- Partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'emploi du territoire
Ma mission, et mon ambition, est d'accompagner les entreprises dans l'ensemble de leurs problématiques RH
exemple 1 : Les entreprises peinent à recruter. A travers le dispositif "PROCH'EMPLOI' (mis en place par le Conseil Régional Hauts-de-France, en partenariat avec Entreprises & Cités pour le territoire Lille Métropole), je propose de les aider en leur soumettant, gratuitement, des candidatures présélectionnées.
Avec mon équipe, j'interviens pour tous besoins en recrutement, quelque que ce soit le profil recherché.
exemple 2 : Notre environnement économique et sociétal nous oblige à anticiper l'évolution de nos emplois. A travers le dispositif expérimental "MOBI-JOB", j'ai apporté des solutions aux entreprises et à leurs salariés afin de faciliter les mobilités professionnelles, dans une optique de 'continuité professionnelle' et de 'sécurisation des parcours professionnels'.
J'ai ainsi proposé des ingénieries d'accompagnement des salariés à un moment de leur carrière (en dehors de toute approche PSE), soit pour faire face aux impacts sur leur emploi des mutations économiques/technologiques, soit pour répondre à un risque d'inaptitude professionnelle, soit tout simplement pour répondre à de nouvelles aspirations professionnelles.
exemple 3 : Une entreprise, quelque soit sa taille, a besoin d'adapter ses moyens humains à son activité, parfois fluctuante. Le travail à temps partagé apporte une solution car permet de disposer d'une compétence sur la stricte période dont on en a besoin et au juste coût. Cà peut ainsi répondre à un besoin de renfort d'effectifs sur une période donnée (saisonnalité) ou à hauteur d'un temps partiel quand l'activité de l'entreprise ne nécessite pas de disposer de la compétence à temps plein.
ALLIANCE EMPLOI (www.alliance-emploi.org), a ainsi vocation à apporter une réponse sur mesure aux entreprises.
à bientôt !
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Restructuration
Formation professionnelle
Communication
Organisation
Conseil rh
GPEC
Recrutement
Accompagnement
Reclassement
Management
Outplacement
Formation
Coaching
