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Groupe AKSIS
- Directrice Générale Adjointe
SAINT QUENTIN
2014 - maintenant
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Alliance Emploi
- Adjoint à la Direction Générale
Marcq en Baroeul
2012 - 2014
Mission : Accompagner le développement de l’association dans le respect de
sa rentabilité et de son projet de dé-précarisation (mise à l’emploi de salariés en CDI et en temps partagé auprès d’ entreprises adhérentes).
Participation à l’élaboration de la politique associative et déploiement des
projets stratégiques.
Animation de l’équipe de Direction et co-animation de la gouvernance.
Promotion et représentation de l’Association auprès des institutions publiques et privées régionales.
Elaboration du budget et pilotage opérationnel.
Participation à la négociation des accords d’entreprise (séniors, égalité
homme-femme, travailleurs handicapés…),
Mise en œuvre du plan de communication.
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ALLIANCE EMPLOI
- Adjoint à la Direction Générale
Marcq en Baroeul
2012 - 2014
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Lille Métropole
- Directeur d'Etablissement
Lille
2007 - 2012
Mission : Mettre en œuvre et déployer la politique du temps partagé sur le territoire de la Métropole Lilloise.
Prospection de nouveaux adhérents et organisation des maillages entre
les entreprises. .
Pilotage de la structure et gestion des relations avec les IRP.
Animation de la structure associative en relation avec le Conseil d`Administration
et son Président.
Développement des relations institutionnelles locales.
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ALLIANCE EMPLOI
- Directrice d'Etablissement
Marcq en Baroeul
2007 - 2012
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ALTEDIA COGEF
- Responsable de développement du pôle "Capital Humain"
Paris
2004 - 2007
Cabinet Conseil en Management et Ressources Humaines, 35 collaborateurs, 5 430 K EUR de CA, 10 bureaux.
Responsable de développement du pôle « Capital Humain » (Paris)
Animation de la structure et du développement commercial global (10 bureaux).
Conduite d''audit d'organisation et de management.
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ALTEDIA
- Responsable de développement
Paris
2004 - 2007
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RIGHT MANAGEMENT CONSULTANTS
- Directeur " Grands comptes"
2000 - 2004
Leader mondial de la réorientation professionnelle et du conseil en organisation,
3000 collaborateurs, présent dans 35 pays, 426 M$ de CA.
Elaboration, négociation et mise en oeuvre des plans d'action commerciale et
marketing de 5 « comptes stratégiques » nationaux et internationaux.
Animation de l'action commerciale et pilotage des outils marketing auprès du réseau national (20 bureaux en France) et international (Europe et Etats-Unis)
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RIGHT MANAGEMENT CONSULTANTS
- Développeur commercial
1999 - 2000
Leader mondial de la réorientation professionnelle et du conseil en organisation,
3000 collaborateurs, présent dans 35 pays, 426 M$ de CA.
Promotion de l'offre globale du cabinet : conception et réalisation de supports d'aide à la vente, formation des consultants, création d'une cellule de télé-marketing.
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RIGHT MANAGEMENT
- Directeur Grands Comptes
PARIS LA DEFENSE
1999 - 2004
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MANPOWER
- Consultant formateur
Nanterre cedex
1995 - 1998
Travail temporaire, 2600 collaborateurs, 2 286 M EUR de CA.
Conception et animation de stages commerciaux, de négociation, de management et
" métiers" .
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MANPOWER
- Responsable d'agence
Nanterre cedex
1992 - 1995
Travail temporaire, 2600 collaborateurs, 2 286 M EUR de CA.
Déploiement de la stratégie commerciale, optimisation de la rentabilité de l'agence et encadrement d'une équipe de 7 collaborateurs,
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MANPOWER
- Attaché commercial & Chargé d'affaires
Nanterre cedex
1989 - 1992
Travail temporaire, 2600 collaborateurs, 2 286 M EUR de CA.
Développement des ventes.
Sélection de candidats, évaluation des compétences, élaboration de profils de postes, entretiens individuels et collectifs de recrutement.
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MANPOWER
- Responsable d'agence / Consultant Formateur
Nanterre cedex
1989 - 1998
