Une expérience de vingt ans auprès de publics variés : des ouvriers routiers aux conducteurs de travaux, des assistantes de caisses aux chefs de zone, des cadres C et B aux cadres A de la Fonction Publique Territoriale.
Mes approches pédagogiques
Je découvre, j'explore et j'adapte mon langage et mon approche à la maturité du groupe dans le contexte de l'entreprise.
Mes Convictions
1. La pratique et le jeu constructifs sont plus formateurs que la théorie. Donc priorité aux mises en situations et aux cas avec toutefois les zestes de théories indispensables.
2. Chaque participant a un potentiel. Mon objectif : Faire émerger les potentiels. Susciter l’envie de mettre en œuvre – Respecter l’objectif de la formation sans négliger la personne mais aussi la culture, l'environnement et le contexte de l'entreprise.
Mes Spécificités
Une capacité reconnue d'adaptation à des populations et des cultures hétérogènes allant des populations rudes de contact : gardiens d'immeubles en zones sensibles, (Groupe ENGEU), ouvriers routiers et chefs d'équipe aux Chefs d'agences TP, Chefs de Zone, Chefs produits, Cadres de la Fonction Publique, mais aussi adaptation aux artisans (CEPAM -ISM), aux étudiants (chargé de cours Lyon II, Lyon I et Lyon III), aux cadres secteur privé et aux ingénieurs (EDF SEPTEN)
Enfin une connaissance profonde de l’Italie, initialement universitaire mais ensuite vécue à travers sa culture managériale (Leclerc, Carrefour).
Mes compétences :
Communication
Communication orale
Management
Management situationnel
PNL