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Claude DRÉANO BONNET

TOULON

En résumé

Salariée d'un organisme de formation pendant 20 ans,mon temps de travail était réparti entre mes interventions en formation et ma participation à la gestion de l'organisme. En complément de cette activité, j'assurais, à raison d'une journée par semaine, les fonctions d'assistante de gestion pour le CEUES Ifremer Genavir Méditerranée.

Aujourd'hui, je poursuis mon activité d'assistante de gestion pour le CEUES Ifremer Genavir Méditerranée à raison de deux jours / semaine et recherche des interventions en formation ou des missions de coordination pédagogique et/ou administrative ou d'assistanat de gestion.

Entreprises

  • CEP CERPAC - Formatrice - Secteur médico social

    2008 - 2015 Domaine d'intervention :
    * Sanitaire et sociale : sciences médico-sociales, techniques professionnelles, biologie micro-biologie, nutrition alimentation formation CAP Petite enfance et BEP carrières sanitaires et sociales
    * Membre de jury CAP petite enfance et BEP carrières sanitaires et sociales

    Compétences :
    * Transmettre des connaissances et des savoir faire professionnel à différents types de public (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, salariés)
    * Elaborer et animer des séquences de formation
    * Assurer le suivi individuel des stagiaires : positionnement, évaluation de la progression
    * Accompagnement à la recherche de lieux d'accueil pour les périodes en alternance, suivi des stagiaires lors de ces périodes, évaluation en entreprise
    * Préparation et animation des informations collectives
    * Réalisation du bilan de fin de formation

  • CEP CERPAC - Formatrice - bureautique

    2005 - 2015 Elaboration des contenus de formation, des supports à partir du référentiel de formation
    Animation des séances
    Evaluation des acquis

  • CEP CERPAC - Conseillère Insertion

    1996 - 2015 Animation des ateliers Pôle Emploi ;
    Accompagnement à la recherche d'emploi en individuel, en groupe ;
    Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel en individuel, en groupe ;
    Accompagnement à la recherche d'entreprise pour des périodes d'alternance ;
    Suivi des stagiaires en entreprise, évaluation de fin d'alternance ;

  • CEP CERPAC - Assistante de gestion

    1996 - 2015 Suivi administratif des salariés
    * Participation aux entretiens de recrutement
    * Déclaration unique d'embauche, rédaction du contrat de travail, visite d'embauche
    * Ouverture du dossier salarié dans le logiciel de paie (Ciel Paie)
    * Collecte et saisie des variables de paie (nombre d'heures travaillées, congés, absences maladie...)
    * Etablissement du bulletin de paie, réalisation des virements de salaire
    * Dossier prévoyance : déclaration des sinistres et gestion administrative de leur règlement
    * Etablissement des documents de fin de contrat
    * Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des caisses de cotisations sociales

    Comptabilité
    * Collecte des informations nécessaires à la facturation de l'activité
    * Facturation, suivi des règlements clients, relance
    * Saisie comptable
    * Rapprochement bancaire
    * Inventaire au 31/12 (cut-off, factures à émettre, à recevoir ...)
    * Justification des soldes comptables auprès de l'expert comptable et du commissaire aux comptes

Formations

Réseau

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