• DÉVELOPPEMENT ET OPTIMISATION DU CAPITAL IMMATERIEL - Gestion des Talents ; Conduite de projets de changement en environnements complexes ; Mise en place des outils de la gestion prévisionnelle ; Recrutement ; Classifications et politiques de rémunérations ; Optimisation du dialogue social
• ORGANISATION ET MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE - Amélioration collaborative des organisations opérationnelles du travail ; Accompagnement à la déclinaison des objectifs annuels de production
• FORMATION AUGMENTÉE - Développement des usages du numérique en formation professionnelle continue : Blended Learning, LMS, Serious Game, Réalité́ Augmentée, eLearning...
Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Management
Conseil RH
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Conduite de réunion
Conseil en organisation
Conduite du changement
Conduite de projet
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Réalité augmentée
Pas de formation renseignée