CAEN
- Maîtrise de l'environnement administratif et financier d'une entreprise médico-sociale
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles
- Droit social et gestion des ressources humaines
- Connaissance des ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire
- Conduite de projet et mobilisation des acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre
- Habilités relationnelles, d’accueil, d’écoute et d’empathie
- Capacité d’adaptation, de négociation et de conviction
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
