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Claude VALOIS

  • Sophia Engineering
  • Responsable recrutement

Sophia-Antipolis

En résumé

Ancré depuis 2015 dans le secteur des sociétés de conseil en ingénierie, jy ai constamment évolué.
Tout dabord en qualité de chargé de recrutement puis comme responsable du recrutement. Familier avec les activités en assistance technique, en plateau ou au forfait, mes compétences humaines et techniques affinées par mes années dexpérience sont à la disposition du service recrutement et des candidats.

Au sein de SOPHIA ENGINEERING depuis 2023 je suis responsable du recrutement de l'équipe en charge du projet interne HYP4U (système d'observation hyperspectrale haute performance sur nanosatellite).

Entreprises

  • Sophia Engineering - Responsable recrutement

    Ressources humaines | Sophia-Antipolis 2023 - maintenant Mon poste se décline sur 3 axes, tout d'abord j'apporte mon soutien au pilotage de l'équipe recrutement en accompagnant, formant et suivant les indicateurs de performance. Je suis responsable du recrutement de l'équipe en charge du projet interne HYP4U (système d'observation hyperspectrale haute performance sur nanosatellite). Enfin, je suis également responsable de l'intégralité du recrutement interne et des fonctions support (ingénieur d'affaires, chargé de recrutement, etc.).

  • Akka Technologies - Référent recrutement région PACA

    Ressources humaines | Cannes (06150) 2021 - 2022 J'accompagnais l'intégration, le pilotage et la montée en compétences des chargés de recrutement de la région sud-est (sites de Cannes, Sophia-Antipolis, Toulon, Ollioules et Grenoble). J'assurais également le développement et la diversification des sources de recrutement ainsi que l'optimisation des processus de recrutement.
    En parallèle, j’étais certificateur auprès des équipes recrutement et commerce sur l'intégralité des processus de certification (maîtrise de TalentSoft, maîtrise d'un entretien candidat et maîtrise d'une proposition d'embauche).

  • Akka Technologies - Chargé de recrutement sénior

    Ressources humaines | Cannes (06150) 2018 - 2020 Au départ à l’agence de Sophia-Antipolis et à partir de février 2019 au sein de l’équipe de Cannes La Bocca (Space Camp), j'étais chargé de recrutement spécialisé dans les métiers du développement logiciel, développement embarqué, mécanique ; pour les secteurs industriels, Oil & Gas, nucléaire, spatial et défense pour des profils ingénieurs.
    Mes missions englobaient le processus de recrutement.
    Je m’occupais du sourcing ciblé (job board et chasse linkedIn), de la présélection des candidats, des entretiens RH ainsi que de l’organisation des entretiens avec les business managers et/ou les équipes techniques.
    Au niveau administratif, je récoltais les éléments nécessaires à l’édition des contrats et je réalisais les entretiens de remise de contrat.
    Je participais aux réunions de service hebdomadaires et animais le pan recrutement. Je travaillais en étroite collaboration avec la directrice recrutement régionale ainsi qu’avec les business managers liés à mon secteur d’activité.

  • A.I.R Technique - Chargé de recrutement

    2018 - 2018 Mon travail au sein d’A.I.R Technique était d’assurer la première partie du processus de recrutement. Je réalisais le sourcing ciblé (job board), la présélection des candidats ainsi que les entretiens RH.
    Les secteurs d’activité étaient la mécanique, l’électrotechnique, l’électronique, l’informatique, le médical et les secteurs connexes à ceux-ci, pour des profils d’ingénieurs, de techniciens et d’opérateurs.

  • Aes-ingénierie - Chargé de recrutement

    Mouans Sartoux 2015 - 2017 Mon travail au sein d’AES Ingénierie était d’assurer la première partie du processus de recrutement. Je réalisais le sourcing ciblé (job board), la présélection des candidats, les entretiens RH ainsi que l’organisation des entretiens avec le business manager concerné.
    Les secteurs d’activités étaient la mécanique, l’électrotechnique, l’électronique, le nucléaire, l’aéronautique et les secteurs connexes à ceux-ci, pour des profils d’ingénieurs, de techniciens et d’opérateurs. Je participais aux réunions de service hebdomadaires (plan de charge, recrutement, etc.). Je travaillais en étroite collaboration avec la responsable recrutement ainsi qu’avec le business manager avec qui j’étais en binôme.

  • Diverses entreprises - Commercial

    Commercial | Alpes-Maritimes 2006 - 2015 Divers postes occupés. Début de carrière axé sur le commerce, la vente et la prospection.

Formations

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