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Claudine CLERICI

Saint-Herblain

En résumé

Co-fondatrice et dirigeante de Faros Solutions, structure d’accompagnement au changement.
Création et déploiement du dispositif d’accompagnement D.R.A.G.O.N™, véritable processus de transformation individuel et collectif.Array

Co-fondatrice et dirigeante de Faros Institut, institut de formation au coaching et à la conduite du changement à Nantes -Array
Membre Fondateur des Artisans du Changement :Array

Coach de dirigeants et d’entreprises, je suis aussi formatrice de coachs, manager-coachs et conférencière.

J’aime tout particulièrement intervenir dans les situations d’enlisement où je permets aux dirigeants de régénérer leur vision et aux équipes de devenir acteurs de projets mobilisateurs et ambitieux.

Avec plus de 800 heures d’accompagnement, j’interviens en :

Coaching individuel :
- Dirigeants d’entreprises : Mise en intelligence collective de l’entreprise, aide à la décision, prise de distance pour déployer une vision stratégique...
- Cadres de multinationales : Prise de poste, leadership, relationnel, motivation, estime de soi...
- Créateurs d’entreprises.

Coaching d'équipes :
- Cohésion d’équipes autour de valeurs et de projets partagés, clarification des rôles.

Membre d’ICF – International Coach Fédération.
Membre de NL PNL :Array, Fédération francophone de certifiés en Programmation Neurolinguistique.

Mes compétences :
PNL
Programmation neuro linguistique
Management
Formation
Intelligence collective
Coaching
Ennéagramme
Animation d'équipe
Coaching d'équipe
Programmation neuro-linguistique

Entreprises

  • FAROS Institut - Co-fondatrice et Dirigeante

    Saint-Herblain 2011 - maintenant Co-fondatrice et Dirigeante de FAROS Institut,
    Institut de formation au coaching et à la conduite du changement

    Formatrice de coachs, managers-coachs et experts du changement
    - Formations au coaching individuel et d’équipes
    - Formation de manager-coach
    - Formation à la Conduite du changement

    Au sein de FAROS Institut, nous formons les dirigeants, managers, formateurs et conseils en organisations à devenir coach ou manager-coach.

    Nous mettons en œuvre des principes simples, pragmatiques et puissants pour favoriser l'émergence et le développement de pratiques innovantes.

    www.farosinstitut.com

  • Faros Solutions - Co-fondatrice et Dirigeante

    2011 - maintenant Structure d’accompagnement au changement, Faros Solutions a pour passion de provoquer des changements de vision et permettre aux entreprises et organisations de ré-enchanter la façon dont ils travaillent pour voir émerger des projets extraordinaires, partagés par tous.

    FAROS Solutions propose du coaching individuel, du coaching d'équipes, des espaces de cogitation et des ateliers innovants.

    Faros Solutions est l’auteur de D.R.A.G.O.N™, un dispositif d’accompagnement, générateur d’organisations nouvelles.
    Basé sur une approche ludique et innovante, D.R.A.G.O.N™a été reconnu par le magazine Management.
    Pour adopter un DRAGON : http://www.farossolutions.fr/dispositif-d.r.a.g.o.n.html

  • Clérici Coaching - Formateur- Coach

    2006 - 2011 - Coaching individuel de dirigeants de PME et de managers (Airbus par exemple) sur des problématiques de leadership, de réflexion stratégique, d'alignement entre valeurs personnelles et principes managériaux, de communication....

    - Coaching d'équipes sur des thématiques de vision partagée, de gestion de conflits et de la mixité. Accompagnement du changement avec le jeu "Le voyage du Héros".

    - Formation : Leadership au féminin

  • BACF puis en indépendant - FORMATEUR

    1998 - 2006 Formation de formateur professionnel : BACF en 2000
    Interventions : proposer des formations pertinentes par l’apport de concepts clés et impertinentes par l’enrichissement des méthodes issues du coaching

    Formations management : Réseau Entreprendre Atlantique, CJD, PME régionales
    Formations Manager-coach : Airbus : Programme Midle Management, FAROS Institut…
    Formation Conduite du changement (Création et animation du jeu « le voyage du héros »)

  • Grande distribution - Services achat et marketing

    1987 - 1997 Dix années au sein de Grands groupes de distribution m’ont donné une solide expérience du management et de la conduite de projet.
    - Carrefour : Chef de produit en centrale à Evry
    - Système U : Acheteur puis Responsable Ouest de la division textile, en centrale à Carquefou
    - Auchan : Chef de rayon à Périgueux

Formations

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