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Claudine RAVET

Paris

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétences
Conseil
Formation
Formation Ressources Humaines
Fse
Management
Management projet
Mobilité
Mobilité professionnelle
OPCA
Partenaires sociaux
Recrutement
Ressources humaines
VAE

Entreprises

  • Apec

    Paris maintenant
  • Fongecif Pays De La Loire - Chargée de mission

    1998 - maintenant DEVELOPPER:
    Piloter des projets en concordance avec les objectifs du Fongecif Pays de Loire .
    • Elaborations de projets multi partenarial (conseil régional, DRTEFP,DRJS, DRASS, DRAF, différents organismes financeurs de formation professionnelle), visant à développer la qualification des salariés ligériens par la validation des acquis.
    • pilotage de projets internes visant à optimiser l'utilisation des fonds du Fongecif.
    • Montages et acceptations de dossierq FSE (fonds social européen) régional visant l’accompagnement des entreprises et des salariés dans leurs efforts de mutation et d’organisation.
    • Coordination d’études sur des métiers et secteurs choisis par le conseil d’administration du Fongecif.

    CONSEILLER ET INFORMER :

    • Accompagenment des personnes en mobilité professionnelle.
    • création d’un dispositif d’information et de conseil sur le territoire régional.
    • Mise en place d'un service d'information et de communication.
  • OPCAREG Pays De La Loire - Responsable antenne 49

    1995 - 1998 DEVELOPPER:
    • Déployer une activité de conseil en formation et en financement adaptée à la stratégie et au développement des entreprises adhérentes.
    • Représenter l’OPCAREG dans le tissu économique et promouvoir son statut d’interlocuteur dans la relation Emploi / formation.
    • Développer et fidéliser le portefeuille existant qualitativement (intérêt des dossiers représentés) et quantitativement (nombre et secteurs d’activité des nouvelles entreprises adhérentes) grâce à l’apport d’une palette de services renouvelés.

    MANAGER.
    • Animer une équipe de collaborateurs et coordonner l’activité de l’antenne.
    • Procéder au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs au niveau départemental et régional.

Formations

Annuaire des membres :