Mes compétences :
Ressources humaines
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Entreprises
Eaton
- Talent Acquisition Consultant EMEA
montbonnot saint martin2015 - maintenant
ASTEK
- Resources Manager
Boulogne-Billancourt2014 - 2015
Wemanity
- Talent Acquisition
Paris2014 - 2014Nous sommes un collectif regroupant des agilistes de la première heure, des pionniers du marketing digital et des serial entrepreneurs, qui partagent une même conviction : vouloir placer l'agilité au cœur de l'entreprise et la considérer comme une méthode de travail à part entière.
Nos 4 pratiques, fers de lance de nos compétences: l' Agilité, la Mobilité, le Cloud et le Big Data.
Grâce à la puissance du Big Data et notre offre Cloud Software Factory, nous optimisons les stratégies marketing de nos clients, tout en sécurisant leurs données et en rendant leur infrastructure IT plus flexible, agile et durable.
Alors n'attendez plus et rejoignez le mouvement en participant à nos Recrut Gaming !
Nous avons décidé de « gamifier » nos processus de recrutement et donc d’intégrer le jeu dans des situations de travail et d’apprentissage concrètes. Wemanity souhaite en effet faire ressortir la qualité des candidats, non pas uniquement au travers de leur CV et leur passif, mais en examinant la pertinence et l’efficacité de leur travail dans un contexte fun, détendu et appliqué à la réalité.
Nous avons donc créé pour vous un espace fun et coopératif qui nous permet d’identifier les meilleurs d’entre vous. Une « place des talents » où le code s’exprime comme un art.
Venez apprendre en vous amusant et casser les codes en exprimant vos talents !
Amaris
- Senior Recruitment Officer
Genève2013 - 2013
Amaris
- Recruitment Officer
Genève2012 - 2013Recueil et analyse des besoins des managers
Rédaction, diffusion des offres d’emploi et suivi des annonces sur les jobboards
Gestion des candidatures (traitement, qualification et suivi du processus de recrutement
Sourcing et chasse via la base de données internes, les jobboards et les réseaux sociaux
Mise en place et administration des agents de recherche
Pré-qualifications téléphoniques des candidats)
Convocation des candidats et mise en entretien aux managers
Crédit agricole
- Chargée d’accueil
Montrouge2011 - 2011- Contact avec les clients par téléphone et en face à face
- Opérations de caisse (retraits, dépôts, virements)
- Gestion de plannings et prises de rendez-vous pour les conseillers.
- Opérations commerciales (phoning et accroche spontanée des clients)
O2 Home Services
- Assistante Ressources Humaines
Le Mans2011 - 2011- Pré qualification téléphonique des candidats
- Mise à jour des bases de données candidats et salariés
- Organisation et participation aux entretiens collectifs et individuels
Le Crédit Lyonnais
- Chargée d’accueil
Villejuif2010 - 2010
Crédit Mutuel
- Chargée d’accueil
Strasbourg2009 - 2009
Formations
Dalhousie University (Halifax)
Halifax2013 - 2013MBA
Universidad De Granada (Granada)
Granada2012 - 2012
SKEMA-GEM Dushu Lake Higher Education Park (Suzhou)
