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Clémence JOUSSET

Levallois Perret

En résumé

Mes compétences :
Communication et relationel
Entretien physique et téléphonique
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Banque
Assurance
Finance

Entreprises

  • AQUANTIS CONSULTING - Consultant RH

    Levallois Perret 2016 - maintenant Cabinet de recrutement indépendant, Aquantis Consulting accompagne ses clients dans une relation personnalisée durant toutes les étapes de leurs recrutements.

    Nous intervenons sur les activités suivantes:

    Marketing & Communication,
    Ressources Humaines & Juridique,
    Achats, ADV & Logistique,
    Informatique, BIG DATA, Digital,
    Comptabilité & Finance,
    Audit, Conseil & Expertise Comptable,
    Banque, Assurances, Conseil.

    Nos valeurs sont simples : engagement, proximité, transparence et réactivité.

    Pour plus de détails www.aquantisconsulting.com
  • Carrières Bancaires - Consultante en Recrutement

    Paris 2015 - 2016 - Chasse de têtes,
    - Prospection Clientèle,
    - Définition du profil recherché et des attentes de l'entreprise,
    - Spécialiste du recrutement dans le secteur bancaire.
  • Groupe LOGWARE - Chargée de recrutement

    PARIS 2014 - 2015
  • Ausy - Chargée de recrutement

    Sèvres Cedex 2013 - 2014 Recrutement d'ingénieurs hauts potentiels dans le domaine des SI sur la région PACA:

    - Définition des profils en collaboration avec l'équipe commerciale
    - Ciblage, identification et qualification des candidats
    - Sélection des candidats en fonction des besoins
    - Entretien téléphonique et physique
    - Suivi des candidats à travers les différentes étapes de recrutement jusqu'à l'intégration chez nos clients
    - Coaching des candidats avant leur présentation chez nos clients
    - Participation aux salons, forums de recrutement
    - Développement des relations écoles
  • Segula Technologies - Chargée de recrutement

    Nanterre 2012 - 2013 -Gestion de l’ensemble du processus de recrutement : Réception des besoins en recrutement et diffusion d’annonces, réalisation du sourcing (profils techniques de niveau bac à bac +5 dans les domaines mécaniques, électrotechniques et les métiers de la production), pré-qualifications téléphoniques, prise de rendez-vous, réalisation des entretiens RH, reporting des actions de recrutement
    -Participation à différents forums écoles et professionnels, diffusion d’offres de stage, demande de partenariat…)
    -Suivi des stages (réception et tri des CV, qualification téléphonique, entretien, convention de stage)
    -Communication interne, campagne cooptation, mailing, gestion des candidatures
  • BNP Paribas - Conseiller clientèle

    Paris 2007 - 2009 -Responsable de l'équipe d'accueil
    -Gestion des commandes et des réclamations clients
    -Gestion des fonds
    -Réalisation d'actions commerciales au sein de l'agence
    -Entretiens commerciaux suivis de ventes adaptées aux besoins du client

Formations

  • GRETA Pays Basque

    Bayonne 2007 - 2009 BTS banque option marché des particuliers

    BTS Banque en alternance