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Clémence REVOL

Le Plessis-Belleville

En résumé

Si vous recherchez un profil dans le recrutement, les ressources humaines, la communication, le marketing ou l'événementiel .... N'hésitez pas à me contacter !

Mes compétences :
Marketing
Langues vivantes
Mathématiques Générales
Management de projet
Evénementiel/
Communication évènementielle
Anglais
Espagnol
Commercialisation de produits et services

Entreprises

  • Adéquat - Chargée de recrutement

    Le Plessis-Belleville 2016 - maintenant - Définition du besoin client, relationnel client
    - Rédaction et mise en ligne des annonces (job-boards généralistes, et spécialisés)
    - Tri des candidatures / Préqualifications téléphoniques / Entretiens physiques / Rédaction de comptes rendus
    - Gestion et développement d’un vivier de candidats
    - Approche directe (chasse via les réseaux sociaux, annuaires de professionnels, réseaux professionnels, centres de formation, établissements spécifiques,…)
    - Sourcing / Recherches en CVthèques (track)
    - Facturation client (via le logiciel ANAEL)
    - Suivi intégration candidats (court et moyen terme)
    - Accueil physique et téléphonique

  • Michelin - Chargée de communication événementielle

    FERRAND 2014 - 2015 - organisation de visites sur le site de Ladoux
    - gestion des 50 ans du site de Ladoux
    - gestion de groupes
    - mise en place d'événements
    - création d'outils de communication
    - organisation de la journée de qualification pour le département du Puy-de-Dôme pour les Négociales et participation à la finale nationale à Epinal

  • Délégation Régionale EDF - Assistante Communication et Développement Durable

    2014 - 2014 Communication : élaboration de dossier de presse, organisation de manifestations, participation au suivi des partenariats.
    Développement Durable : participation aux dossiers en lien avec les aspects énergétiques.

  • GROUPE ESC Clermont - Chargée de mission en évènementiel

    2013 - 2014 - Développement du marketing et de la commercialisation du Forum auprès des entreprises et des étudiants.
    - Développement des outils de communication afférents (guide du visiteur, site internet, newsletter, réseaux sociaux...)
    - Participation à l'organisation logistique du Forum,
    - Favoriser l'implication des étudiants dans l'animation des relations avec les entreprises participantes.

  • Agence GOY - Chargée des locations saisonnières

    2012 - 2012 -accueil clients, recueil et sélection des demandes de location.
    - élaboration et gestion de plannings.
    - prospection.

  • Alternatives the job services - Secrétaire

    2012 - 2012 -organisation des réunions.
    - suivi et gestion des stocks.
    - coordination entre les membres.
    - événementiel au sein de l'école.

    Créée en 1993, Alternatives est la Job Services de l'ESC Clermont. L'association offre aux étudiants la possibilité de réaliser des missions afin d’arrondir leur fins de mois.
    Alternatives en chiffres :
    -200 adhérents
    -13 membres actifs
    -une dizaine de clients permanents

  • Agence Capucine - Hôtesse d'accueil événementiel

    2009 - 2011 - distribution de flyers
    - accueil, vestiaire.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :