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Clément LACOMBE

Brest

En résumé

Après plusieurs années en tant que directeur de pôle et de responsable commercial, j'ai envie de contribuer au développement de la performance de votre entité au travers d’une dynamique commerciale ambitieuse qui privilégie une relation client d’excellence et un service Premium

En voici une brève présentation:

CONSOLIDER LE VOLANT D’AFFAIRES EXISTANT
OPTIMISER LA STRATEGIE ET DEFINIR LES ORIENTATIONS
METTRE EN ŒUVRE DES PLANS D’ACTION
PROMOUVOIR L’OFFRE DE SERVICE ET LES PRESTATIONS
PROSPECTER ET FIDELISER UNE CLIENTELE
ASSURER LES VENTES
MENER LES NEGOCIATIONS
PILOTER LES ACTIONS COMMERCIALES D’UNE EQUIPE
COORDONNER LES ACTIVITES D'UNE EXPLOITATION


Mes compétences :
Management d'équipe
Négociation commerciale
Pragmatique et orienté résultat
Prise de responsabilités
Relation clientèle
Conduite de projet
Conscience professionnelle
Organisation d'évènements
Marketing opérationnel
Relations publiques
Pro actif
Animation commerciale
Développement commercial
Organisation du travail

Entreprises

  • Arthur Loyd - CHARGE D'AFFAIRES EN IMMOBILIER D'ENTREPRISE

    Brest 2016 - maintenant Promouvoir les prestations, les services et les conseils
    Conseiller et accompagner les nouveaux prospects
    Accroître le chiffre d'affaires par une démarche de prospection et de développement de mon réseau
    Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’évolution
    Etablir et mettre en place des plans d’actions commerciaux, de marketing et de communication
    Fidéliser, prospecter et accroître le portefeuille client
    Mettre en place de nouveaux partenariats
  • ISEG - BUSINESS DEVELOPER

    Paris 2015 - 2016 Promouvoir les prestations et services de la formation auprès d’une typologie de clientèle large
    Etablir des plans d’action et de prospection pour commercialiser la formation
    Conseiller et accompagner les nouveaux prospects
    Créer et préserver un lien privilégié avec les prescripteurs
  • GRANGE AUX ORMES ORGANISATION - CONSULTANT

    2015 - 2015 Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’évolution
    Etablir et mettre en place des plans d’actions commerciaux, de marketing et de communication
    Définir et lancer de nouveaux produits
    Fidéliser, prospecter et accroître le portefeuille client
    Mettre en place de nouveaux partenariats
    Manager une équipe commerciale sédentaire et mener les actions de ressources humaines
  • RESORT CHATEAU LES VIGIERS - ATTACHE COMMERCIAL

    2014 - 2014 Développer le marketing événementiel : commercialiser et organiser des événements, rechercher et optimiser les partenariats
    Elaborer et suivre les actions commerciales : vente de services et de produits additionnels
    Gérer la relation clients B to B et B to C
  • Consultant Indépendant - CONSULTANT

    2013 - 2014 conseiller des dirigeants de TPE/PME (banque, assurance, immobilier, automobile)
    Analyser l’offre, les marchés et la stratégie commerciale
    Faire des préconisations de développement commercial : créations de nouveaux services et prestations, structuration de nouveaux réseaux BtoB (club network)
  • GRANGE AUX ORMES ORGANSIATION - RESPONSABLE COMMERCIAL & DIRECTEUR DE POLE

    2007 - 2013 Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’évolution
    Développer l’offre, de nouveaux projets et optimiser les partenariats
    Définir et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales, de marketing et de communication : concevoir de nouveaux produits, évènements et actions de promotions en BtoB, BtoC
    Assurer et animer la relation client : Prospection, négociation, vente et fidélisation
    Manager une équipe commerciale sédentaire et mener les actions de ressources humaines
    Coordonner les relations et actions des services internes
    Assurer la régie publicitaire et gérer la boutique spécialisée
    Mise en place et suivi d’une démarche qualité
  • OFFICE FRANCAIS UNIVERSITAIRE DE PRESSE - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2004 - 2004 recrutement, formation des étudiants proposant des abonnements aux étudiants, gestion, planning, négociation, communication

Formations

Réseau