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Clément LEFÈVRE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
GPEC
Recrutement
SSII
Informatique

Entreprises

  • Astek - Ingénieur d’Affaires IT

    Boulogne-Billancourt 2018 - maintenant
  • Experis France - Ingénieur d'Affaires Région Centre Val de Loire

    Nanterre Cedex 2017 - 2018
  • Experis France - Chargé de Recrutement

    Nanterre Cedex 2013 - 2017 Gestion des recrutements de profils IT techniques/fonctionnels à l'Agence d'Orléans, pour le compte de nos clients présents en Région Centre Val de Loire :

    > Recueil des besoins auprès des Ingénieurs d'Affaires,
    > Rédaction des fiches de poste et diffusion des offres d'emploi (TALEO, Multiposting)
    > Sourcing sur Jobboards (Monster, APEC, RégionsJobs, LesJeudis, ...),
    > Chasse sur Réseaux Sociaux (Viadeo, LinkedIn),
    > Sélection des candidats et réalisation de pré-entretiens téléphoniques,
    > Réalisation d'entretiens physiques et qualification des candidats via des tests techniques (IKM),
    > Réalisation de comptes-rendus d'entretien,
    > Participation à l'élaboration des propositions d'embauche,
    > Suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs,
    > Traitement des cooptations

    Participation à des évènements en lien avec le Recrutement à Orléans & Paris (Job Dating, Forum Recrutement, ...).
    Participation aux Entretiens Annuels d’Évaluation des collaborateurs de l'Agence d'Orléans.

    Métiers recrutés : Ingénieurs d'Etude et de Développement, Ingénieur Test/Validation, Chef de Projet, AMOA...
    Technologies (développement) : Java et/ou JEE, C# .Net, BI/Big Data, PHP, Cobol
    Secteur : Banque, Assurance/Mutuelle, Retraite Complémentaire, Télécom, Life Sciences...
  • Leader Conseil Informatique (Experis IT) - Apprenti Chargé de Recrutement

    2012 - 2013 Gestion des recrutements de profils IT techniques/fonctionnels à l'Agence d'Orléans, pour le compte de nos clients présents en Région Centre Val de Loire :

    > Recueil des besoins auprès des Ingénieurs d'Affaires,
    > Rédaction des fiches de poste et diffusion des offres d'emploi (TALEO, Multiposting)
    > Sourcing sur Jobboards (Monster, APEC, RégionsJobs, LesJeudis, ...),
    > Chasse sur Réseaux Sociaux (Viadeo, LinkedIn),
    > Sélection des candidats et réalisation de pré-entretiens téléphoniques,
    > Réalisation d'entretiens physiques et qualification des candidats via des tests techniques (IKM),
    > Réalisation de comptes-rendus d'entretien,
    > Participation à l'élaboration des propositions d'embauche,
    > Suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs,
    > Traitement des cooptations

    Participation à des évènements en lien avec le Recrutement à Orléans & Paris (Job Dating, Forum Recrutement, ...).
    Participation aux Entretiens Annuels d’Évaluation des collaborateurs de l'Agence d'Orléans.

    Métiers recrutés : Ingénieurs d'Etude et de Développement, Ingénieur Test/Validation, Chef de Projet, AMOA...
    Technologies (développement) : Java et/ou JEE, C# .Net, BI/Big Data, PHP, Cobol
    Secteur : Banque, Assurance/Mutuelle, Retraite Complémentaire, Télécom, Life Sciences...
  • FRANCIAFLEX - Stage de fin de Licence RH

    Chécy 2011 - 2011 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
    - Rédaction des fiches métiers
    - Création d'une carte des métiers
    - Création des fiches d'évaluation salariés

    Recrutement :
    - Rédaction des offres d'emploi
    - Sélection des candidats
    - Conduite des entretiens

Formations

  • G2R FORMATION

    Nanterre 2017 - 2017 Sauveteur Secouriste du Travail

    Formation de 2 jours
  • Ecole Internationale De Management De Paris EIMP (Pantin)

    Pantin 2012 - 2013 Master 2 Ressources Humaines en Alternance
  • Université Orléans

    Orleans 2011 - 2012 Master 1 Droit Privé spécialité Droit Social Gestion des Ressources Humaines
  • Université Orléans

    Orleans 2008 - 2011 Licence Management des Entreprises & Administration spéc. Ressources Humaines