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Clément MORON

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Entretiens
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Relations Ecoles
Sourcing
Gestion de projet
Paie

Entreprises

  • Crédit Agricole Aquitaine - Technicien Gestion et Pilotage des RH

    BORDEAUX 2014 - maintenant
    - Gestion du personnel (absences, congés) et des avantages salariés
    - Gestion de la paye
    - Communication interne (circulaires, notes d'information...)
  • Crédit Agricole Aquitaine - Chargé de projets RH

    BORDEAUX 2014 - 2014 Mise en place d'un nouveau système d'information RH : conception de l'outil en relation avec l'éditeur, paramétrage et recettage au niveau local, formation des équipes et assistance de 1er niveau.
    Gestion de projet : note de cadrage, mise en place d'un plan de communication, présentation uax instances concernées, organisation des formations internes
  • Crédit Agricole Aquitaine - Assistant RH

    BORDEAUX 2011 - 2013 - Recrutement et suivi hebdomadaire des CDD et intérimaires présents dans l’entreprise.
    - Recrutement des stagiaires et CDI : identification des besoins, rédaction et publication des offres en externe, pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement.
    - Organisation et animation de sessions de recrutement de groupe.
    - Suivi des tableaux de bord pour l’Espace Recrutement et les autres services de la DRH.
    - Construction et application de projets transversaux (plan d’actions écoles par exemple).
    - Relations avec les prestataires externes et les écoles - présence sur les salons et forums.
    - Accompagnement des équipes de la DRH lors d’une migration informatique (rôle de référent).
  • CCI de la Vendée - Assistant RH

    2010 - 2010 - Repérage des risques et rédaction des Documents Uniques.
    - Préparation de Commissions et rédaction de comptes-rendus.
    - Rédaction des définitions de postes et suivi des carrières.
    - Aide à la paye, à la commande des tickets restaurant et au suivi des congés.

Formations

Réseau