Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Formation
Formation continue
Ingénierie
Ingénierie de formation
Responsable formation
Ressources humaines
Entreprises
Groupe ERAM
- Responsable Développement RH
Montrevault-sur-Èvre2015 - maintenant
Groupe ERAM
- Responsable Formation
Montrevault-sur-Èvre2013 - 2015- Définition et pilotage de la politique formation professionnelle initiale et continue en lien avec les politiques RH Groupe et enseignes
- Définition des axes stratégiques de la politique formation en adéquation avec les stratégies de moyen et long terme des enseignes et des différents services
- Elaboration du plan de formation (budget, priorisation et définition des budgets)
- Pilotage de la gestion comptable et financière du budget de formation Groupe
- Optimisation des financements via les OPCA
- Définition du cadre logistique et administratif groupe
- Conception d’offres de formation internes
- Coordination des actions et soutien technique aux suivis des dossiers
- Supervision et contrôle qualitatif et quantitatif des actions de formation dont il a la charge
- Veille sur les innovations pédagogiques
- Réalisation d’études visant à optimiser la démarche formation de l’entreprise
- Pilotage et animation du service formation
- Formation et développement des compétences de ses collaborateurs
Groupe ERAM
- Chargé de Formation - Groupe ERAM
Montrevault-sur-Èvre2011 - 2013Pilotage des projets de formation :
- Définition des besoins
- Ingénierie pédagogique
- Relation avec les OPCA
- Collaboration avec les organismes de formation
- Gestion administrative et financière
Gestion des contrats en alternance :
- Identification des besoin
- Coordination du recrutement
- Suivi administratif et financier des contrats
- Gestion de la taxe d'apprentissage
Pilotage budgétaire
Veille juridique
Gestion des DIF et CIF
Formation des formateurs internes
Val de Sèvre Formation
- Responsable de Formation
2006 - 2011Ingénierie de formation
Étude de marché
Gestion des ressources humaines
Mise en place de formations en entreprises
Accompagnement et suivi de groupes d'adultes en formation
Mise en place du Pôle F.O.A.D
Formation en e-learning