Clément PENHOUET

En résumé

Entreprises

• Crédey & Associés - Consultant

  2016 - maintenant Crédey & Associés est le cabinet de recrutement par approche directe spécialiste des secteurs liés à l’intérêt général et au fonctionnement de la cité : la mobilité et le transport, l’environnement et l’énergie.

• ENGIE - Gestion des Hommes Clés & Talents

  COURBEVOIE 2014 - 2015 DRH Groupe / Direction Développement du Top Management
  Gestion des Hommes Clés & des Talents en filière finance
  - Suivi des collaborateurs, des effectifs et des mobilités
  - Préparation des plans de successions et des comités d'avancement
  - Adaptation et création de parcours de carrière
  - Contribution au déploiement d'une formation
  - Contribution au Graduate Program Engie

• Sorbonne Junior Conseil - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2014 Management d'une équipe de 2 personnes/Gestion des 25 membres de l'association.
  - Élaboration de processus de recrutement & d'évaluation
  - Sélection des candidats & conduite des entretiens
  - Gestion des conventions étudiantes & administrative
  - Mise en place d'un réseau d'anciens

• Input Sales Forces - Assistant chef de projet

  LEVALLOIS PERRET 2013 - 2013 Management/Gestion d'une équipe commerciale de 20 personnes.
  - Élaboration de processus de recrutement
  - Sélection des candidats & conduite des entretiens
  - Gestion des contrats de travail & des plannings
  - Préparation et participation aux formations
  - Reporting & suivi de l'activité terrain

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2014 - 2015 Master 2 Professionnel Développement des Ressources Humaines
  
  Le Master 2 Développement des Ressources Humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d’entreprises internationales et renouvelées par l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne Master II Trésorerie d'Entreprise en Apprentissage

  Paris 2013 - 2014 Maîtrise - Management parcours Gestion
  
  Transmettre les savoirs et les savoirs-être nécessaires à des étudiants se destinant à une carrière de responsabilité en entreprise ou en organisation. Les connaissances de haut niveau sont axées sur un tronc commun pluri-disciplinaire articulant les différents contenus eux- mêmes multiples des sciences de la gestion.

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne Master II Trésorerie d'Entreprise en Apprentissage

  Paris 2012 - 2013 Licence - Management parcours Finance d'entreprise
  
  La licence gestion, parcours finance d'entreprise, délivre le socle des principes, des outils et des techniques fondamentales de la gestion financière, ainsi que les connaissances indispensables en finance de marché.

• Lycée Jean Rostand

  Chantilly 2008 - 2009 Baccalauréat ES, Spécialité Economie - Mention Bien

Réseau

• Antoine CABON

• Antoine LEJEUNE

• Julie DRAOULEC

• Lucas BALLESTEROS

• Manon GALY

• Nicolas MANGOLD

• Noëlle MOUGAMMADOUSSANE

• Sébastien FERRON

• Stéphane DAHAN