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Cloé BERGER

LYON

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En résumé

Je suis une jeune femme au profil junior dans la paie, très dynamique, souriante et dotée d'une très bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation à son environnement.
Suite à une reconversion professionnelle, je suis maintenant très épanouie dans ce secteur et souhaite apporter toutes mes connaissances et toute ma motivation au service de la paie et des ressources humaines.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Cegid

Entreprises

  • COGERA - Stagiaire Gestionnaire de paie et social

    2017 - 2017 - Logiciel Cegid (social et paie, DSN, masque Excel)
    - Multi-conventionnel (mise à jour régulière, points de contrôle sur bulletins de paies)

  • Mac Donald's - Manager

    guyancourt 2010 - 2016 Manager une équipe de 20 personnes ;
    - Compter les caisses, ouvrir et fermer le restaurant
    - Assurer la sécurité alimentaire, la sécurité des biens et des personnes
    - Relationnel client, relationnel fournisseurs internes, gestion des stocks et livraisons
    - Polyvalence sur tous les postes
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Cloé dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Cloé à vos contacts.

Formations

  • Cabinet D'Expertise Comptable DTEG

    Lyon 2017 - 2017 Formation simple d'une journée sur les base du logiciel de paie SAGE ONE PAIE.

  • Chambre Des Métiers

    Lyon 2017 - 2017 Initiation Comptabilité

    Initiation Comptabilité : sur 4 jours (22,23,29 et 30)
    - Les liens entre la vie de l'entreprise et la comptabilité
    - Principes et mise en place de la comptabilité
    - Tenue de comptabilité au jour le jour.
    - Récapitulatifs et documents de synthèse (compte de résultat, bilan)
    - Principales règles en matière de TVA et d'amortissement comptable.

  • AFPA

    Venissieux 2017 - 2017 Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

    Formation valable 2 ans.

  • AFPA

    Venissieux 2016 - maintenant - Assurer la production de la paie (Réaliser et contrôler les bulletins de salaire ; établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire) , réaliser les DSN et les contrôles de charges.
    - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise (Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail ; Collecter les informat

  • Lycée Carrel

    Lyon 2013 - 2015 BTS

  • Lycée Juliette Recamier

    Lyon 2009 - 2010 bac littéraire

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