Psychologue du travail et ergonome de formation, j'ai rapidement placé l'homme au cœur de l'organisation du travail.
Une organisation qui n'accompagne ses acteurs, est vouée à l’échec.
Accompagner les acteurs, c'est offrir un cadre clair, un bien-être au travail.
Mon leitmotiv : la cohérence dans les décisions - le travail d'équipe
les valeurs.
Mes compétences :
Management
Droit du travail
Chef de projet
Formateur