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Coline BENSAID

TOULOUSE

En résumé

Responsable paie Junior en recherche active.

Mes compétences :
Paie

Entreprises

  • PROS FRANCE SAS - Payroll Specialist

    2016 - maintenant Transfert et contrôle des éléments variables de paie
    Contrôle de paie externalisée
    Déclaration des charges et paiement des salaires

  • Anotech Energy - Manager International Payroll

    LABEGE 2015 - 2015 Management d'une équipe de 5 personnes sur les différents payroll d'Anotech Energy : UK, Russie, Brésil, Nigeria.

    Contrôle des paies, validation des virements, mise en place de projets d'optimisation des process et contrôles, paramétrage logiciel de paie.

  • Interiale Mutuelle - Manager Paie

    Paris 2012 - 2015 Gestion de plusieurs établissements et sociétés juridiques
    Portefeuille d'environ 600 salariés

    Saisie des éléments variables de paie et contrôle paie
    Vérification cohérence paie/comptabilité
    Gestion des temps
    Gestion des embauches/soldes de tout compte
    Suivi de la maladie et prévoyance
    Déclarations des charges sociales
    Mise en place de tableaux de bords et reportings
    Gestion et commande des chèques déjeuner
    Ecriture, suivi et mise à jour des procédures paie
    Administration du personnel (alertes visites médicales, périodes d’essai, fins de contrats, relevés d’heures intérim)

    Formation et supervision d’un collaborateur

  • SPIE Sud Ouest - Gestionnaire paie

    Cergy 2011 - 2012 Gestion de plusieurs établissements
    Portefeuille d'environ 200 salariés

    Saisie des éléments variables de paie et contrôle paie
    Gestion des temps
    Gestion des embauches/soldes de tout compte
    Suivi de la maladie
    DPAE, DMMO
    Suivi des congés payés et intempéries (TP)
    Administration du personnel (alertes visites médicales, périodes d’essai, fins de contrats, relevés d’heures intérim)

  • Continental Automotive - Payroll Administrator

    Toulouse 2008 - 2010 Gestion de plusieurs établissements et sociétés juridiques
    Portefeuille d'environ 800 salariés

    Saisie des éléments variables de paie et contrôle paie
    Gestion des temps
    Gestion des embauches/soldes de tout compte
    Suivi de la maladie et prévoyance
    Mise en place de tableaux de bords et reportings
    Gestion des avenants aux contrats de travail
    Ecriture, suivi et mise à jour des procédures paie
    Mise en œuvre des contrôles paie (8ème directive européenne)

    Travaux divers : traductions, préparation des NAO, mise en place des élections du CHSCT, archivage, recherches juridiques

Formations

  • Campus IGS (Blagnac)

    Blagnac 2007 - 2009

Réseau

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