Marine CASTAGNOL

En résumé

Entreprises

• Synergie - Gestionnaire polyvalente

  Paris 2017 - 2018 Gestion des dossiers du personnel, des contrats ainsi que de la paie

• Rte - Réseau De Transport D'électricité - Gestionnaire contrat de travail

  Puteaux 2017 - maintenant

• Eiffage Énergie - Gestionnaire de paie

  Vélizy-Villacoublay 2017 - 2017

• Eiffage Énergie - Gestionnaire de paies

  Vélizy-Villacoublay 2017 - 2017

• GRDF - Gestionnaire contrat/paie

  Paris 2017 - 2017

• New Gest (groupe mare nostrum) - Chargée d'exploitation

  2016 - 2017

• INSERM - Gestionnaire polyvalente des Ressources Humaines

  PARIS 13 2016 - 2016 Elaborer et rédiger des actes de gestion concernant la carrière des personnels titulaires et
  non titulaires (recrutement de vacataires)
   Gérer les conventions de stage
   Rédiger les courriers administratifs
   Garantir l’exactitude des rémunérations et assurer la liquidation des traitements
   Tenir à jour les dossiers individuels des agents
   Mettre à jour les bases de données
   Accueillir et informer les agents et les unités sur la réglementation et les procédures mises
  en œuvre
   Suivre les dispositions législatives, circulaires et notes internes réglementant la situation
  juridique des personnels
   Analyser les textes réglementaires afin de les appliquer
   Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
  Gestion des arrêts maladie
  Suivi et saisie des remboursement partiel de transport
  Traitement des fins de fonction (attestation pôle emploi + attestation d'emploi)

• AMATSI GROUP - Assistante RH

  Saint-Thomas 2016 - 2016

• Clinique Ambroise Paré - Gestionnaire de paie

  Toulouse 2016 - 2016 Saisie des arrêts et gestion des dossiers prévoyance.
  Réalisation de contrats de travail, DPAE et registre du personnel
  Saisie des éléments variables des CDD

• Adecco - Gestionnaire de comptes

  Villeurbanne 2015 - 2016 - Assurer la gestion des éléments variables de paie et générer les factures du portefeuille clients confié.
  - Contribuer à la qualité des relations commerciales entre les agences et les entreprises clientes et collaborateurs intérimaires.
  - Contrôler, animer et piloter les indicateurs du portefeuille confié avec les différents acteurs du réseau agence.
  - Assurer le traitement des réclamations des entreprises clientes et des collaborateurs intérimaires.
  - Etre un acteur de l'amélioration continue des processus , pratiques et outils de gestion du groupe.

• CRUSTA C (100 - 200 employés) - Assistante Ressources Humaines

  2015 - 2015 - Gestion des temps sur les 3 sites (Vitrolles, Boulogne-sur-Mer, Isle Jourdain)
  - Gestion des contrats des intérimaires
  - Gestion des plannings
  - Suivi des délégations des IRP (gestion des temps)
  - Gestion des absences (AT/MP, maladie etc…)
  - Déclaration et attestation de salaires, suivi des dossiers prévoyance
  - Suivi des paiements IJSS
  - Gestion du personnel (DPAE, prise et suivi des RDV pour les visites médicales)

• Chausson Matériaux - Assistante paie / Alternance

  Fenouillet 2014 - 2015 - Établir les DPAE
  - création des fiches salariés dans le logiciel paie
  - Prise en charge des remboursements de frais professionnels
  - Gérer les déclarations d'effectifs et de cotisations auprès des médecines du travail
  - Gestion des temps
  - Saisie des éléments variables de la paie ( maladie, maternité, accident du travail...)
  - Établir les déclarations de charges sociales mensuelles
  - établissement des soldes de tout compte
  - Conseil : répondre aux appels (chef d'agences / salariés)

• Intermarché - Assistante RH / Administrative

  Vert-le-Grand 2013 - 2014 Cadre : Agent administrative (Assistante RH) en alternance.
  
  
  - Recrutement
  (Employé libre-service, caissières)
  
  - Tenue du registre unique du personnel
  
  - Aide à la préparation des bulletins de paie
  
  - Comptabilité
  (Rapprochement et comptabilisation des factures, paiements fournisseurs)
  
  - Gestion des stocks (Suivi des stocks et gestion des réapprovisionnements, passation de commandes et relation avec les fournisseurs base et directs)
  
  - Mise en place d’un projet portant sur l’amélioration de la santé et sécurité au sein de l’entreprise

• Act'agro - Comptable (stage)

  2011 - 2011 Remplacement d’une assistante commerciale lors d’un congé:
  
  -saisie des factures, commandes
  - saisie des tarifs
  -saisie des bons de rétrocession
  - courriers divers (lettres adressées aux fournisseurs lors d’un litige)
  -standard (accueil téléphonique et physique des adhérents – fournisseurs)
  
  Tâches comptables :
  
  -pointage des traites
  -pointage des factures/contrats des adhérents
  -saisie des avoirs financiers ou de marchandises
  -rapprochement bancaire
  -déclaration de TVA
  

• Act'agro - Comptable (stage)

  2011 - 2011 Remplacement d’une assistante commerciale lors d’un congé:
  
  -saisie des factures, commandes
  - saisie des tarifs
  -saisie des bons de rétrocession
  - courriers divers (lettres adressées aux fournisseurs lors d’un litige)
  -standard (accueil téléphonique et physique des adhérents – fournisseurs)
  
  Tâches comptables :
  
  -pointage des traites
  -pointage des factures/contrats des adhérents
  -saisie des avoirs financiers ou de marchandises
  -rapprochement bancaire
  -déclaration de TVA
  

Formations

• INSTITUT LIMAYRAC

  Toulouse 2014 - 2015 bachelor
  
  Fonction RH et organisation
  La rémunération
  Anglais
  Organisation du recrutement
  Développement des RH
  Plan de formation
  Gestion administrative et technique paie
  Droit du travail approfondi
  Paies spécifiques et traitement des charges sociales
  Déclarations sociales et contrôles
  Comptabilité et fiscalité approfondies de la paie
  Contrôle budgétaire
  Gestion de la masse salariale

• ESGCF Labège (31)

  Labege 2012 - 2014 Bachelor ( Licence RH)
  
  Sociologie du travail et des organisations
  Analyse de données et aide à la décision
  Contexte économique et juridique international
  Psychosociologie du management
  Outils de contrôle de gestion appliqués aux RH
  Gestion administrative et prévisionnelle du personnel
  Outils de la gestion RH
  GPEC/SIRH
  Recrutement
  Droit du travail et droit social
  paie et politique de rémunération
  santé et séc

• Lycée Gorges Leygues (Villeneuve Sur Lot)

  Villeneuve Sur Lot 2010 - 2012 BTS Comptabilité et Gestion des organisations
  
  * Gestion comptable des opérations commerciales
  *Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
  *Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts
  *Gestion des immobilisations et des investissements
  *Gestion de la trésorerie et du financement
  *Prévision et gestion budgétaire
  *Mesure et analyse de la performance
  *Production et analyse de l’information financièr

• Lycée Auguste Renoir Limoges

  Limoges 2007 - 2010 BAC
  
  Sciences et Technologies de la Gestion - Comptabilité et Finance d'Entreprises - Option finance des entreprises

Réseau

• Arnaud SEKNAZI

• Daniel CINGLANT

• Jean-Louis MANEN

• Justine SERVANT

• Mackenzy MARC

• Olivier LECERF

• Remo SIMONETTI

• Roland LITZLER

• Sonia BENCHIK