A l'écoute d'opportunités et mobile sur la région parisienne
Chargée en Ressources Humaines / RRH Junior
Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Alliance Sages Adages
- Chargée des Ressources Humaines
2016 - 2017Au sein de l'association ASA, dans le secteur médico-social, aide à domicile et soins infirmiers à domicile pour un effectif de plus de 300 salariés, je suis en charge :
- De la formation : élaboration du plan de formation, prospection, choix et organisation du planning des formations, constitution des dossiers de remboursement
- Du suivi médical : organisation des visites d’embauche, suivi et reprise, suivi des inaptitudes
- Des dossiers salariés : enregistrement des entrées et des sorties, contrôle des dossiers, archivage des dossiers des salariés sortis
- Du conseil juridique : contrôle de la légalité des courriers salariés et conseil pour les courriers réponses (réduction d’heures contrat, démission,…), cohérence des contrats de travail, veille juridique, contrôle règles sociales (planning)
- Du suivi des congés : vérification de la concordance des demandes et des possibilités (planning, congé acquis,...) enregistrement et suivi des demandes de congés
- Du recrutement : identification des besoins en recrutement, sourcing et diffusion des offres, pré tri et enregistrement des offres d’emploi
- Des stagiaires : entretiens, contrôle et suivi des conventions de stages.
Le Groupe La Poste
- Chargée de missions RH
Paris-15E-Arrondissement2015 - 2016Gestion de la communication RH à La Poste sud méditerranée
Gestion, analyse et plan d'action de réduction de l'absentéisme
Soutien aux projets prévention santé et sécurité au travail
Programmations et suivi des visites médicales et des formations SST
Évaluation des Risques Professionnels
Recrutement : analyse des profils recherchés, entretiens, sélections
Altran France
- Assistante RH
Vélizy-Villacoublay2015 - 2015Rédaction et suivi des avenants de rémunérations variables et de changements de fonctions pour 200 salariés
Communication interne: lettre d'information RH
Contentieux: rédaction d'avertissements, calcul d'indemnités de licenciement, procédures de ruptures conventionnelles
Relecture de procès-verbaux de CE à partir d’enregistrements pour la concordance des versions employeur et IRP
Soutien RH permanent (Mise à jour et amélioration de documents et bases de données, préparation de kits d'intégration, soutien au recrutement,...)
Création d'un livret et d’une présentation permettant de retracer le parcours professionnel (clients, missions, compétences) de salariés à fort potentiel afin d’animer leur communauté d’experts
Rl & P 31
- Assistante Administrative et Ressources Humaines
2013 - 2014Organisation et suivi de formations (commerciale, informatique)
Inscription et élaboration d'un dossier de certification Qualibat
Élaboration du règlement intérieur
Mise en place de l'affichage réglementaire
Réalisation du document unique de sécurité
Hunt Personnel
- Conseillère en recrutement
2013 - 2013Analyse de CV et de profils
Entretiens téléphoniques et physiques
Sélection des meilleurs profils pour des postes spécifiques (profils informatique et administratif)
Suivi des candidats placés et de la satisfaction client
SVD
- Vacataire / Intérimaire
2012 - 2013Intérimaire chez Carglass, le Lardin- Saint- Lazare
Service des Impôts des Particulier
- Stagiaire administrative
2012 - 2012Classement de dossiers, mises à jour et envoi des lettres de relances pour effectuer le recouvrement
Trésorerie Public
- Vacataire
2012 - 2013Réception et tri du courrier, encaissement des chèques sur Hélios pour les envoyer à la Banque de France, arrêté d'une journée comptable ,
Connaissances de toutes les activités piliers d'une entreprise: les ressources humaines, la comptabilité, la fiscalité, le droit, la communication, le marketing, la psychologie