Menu

Constant Henri M'BONGUE EPIMBEDI

DOUALA

En résumé

Jeune cadre commercial ; j'ai le niveau Master 1 en Marketing Management Opérationnel et un diplôme d'Inspecteur commercial que j'ai obtenu à l'Ecole de Gestion et de Commerce d'Abidjan.
J'ai douze années d'expériences dans: Le Marketing opérationnel et le Training .
Expériences que j'ai acquises dans plusieurs sociétés au Cameroun: CHOCOCAM ,Mc CROFT TOBACCO Cameroun S.A,YOUWIN LOTTERY, Union Camerounaise des Brasseries (U.C.B), MARKHENTY (Cabinet de conseil et de formation en Marketing) et à ETO'O TELECOM.SA où j'exerce présentement.
Les différents postes que j'ai eu à occuper dans ces entreprises m'ont permis d'avoir une très bonne connaissance et une maîtrise des marchés: De la téléphonie mobile, de l'agro - alimentaire, de la cigarette et des brasseries, au Cameroun et dans certains pays de la sous - région comme le Tchad, la Centrafrique et la Côte - d'Ivoire.
J'ai contribué au lancement réussi et à la mise en place du réseau de distribution de plusieurs marques de produits au Cameroun et je souhaiterais mettre ma modeste expérience au service des entreprises désireuses d'accroître leur Chiffre d'Affaires.
Actuellement MARKET DEVELOPPER SEGNOR chez ETO.O TELECOM.SA pour les régions de l'ouest et du nord - ouest du Cameroun, je suis à la recherche d'un nouveau challenge dans une société de télécommunication ou qui fait dans la grande distribution; que se soit au Cameroun où à l'étranger.
Ma disponibilité est immédiate.
Cordialement

Mes compétences :
Bonne présentation
dynamique
Persévérant
Présentation
Merchandising
Audit
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Brasseries

Entreprises

  • ETO'O TELECOM.SA - MARKET DEVELOPER

    2012 - maintenant - Garantir le développement commercial de ma région de vente.
    - Veiller au bon déroulement des activités de distribution de ma région.
    - Assurer un management efficace des équipes de ventes.
    - Recrutement de nouveaux abonnés et réalisations des objectifs de revenu.
    - Garder au top les indicateurs de distribution.
  • ETO'O TELECOM S.A - Market Developer & Chef de région

    2012 - maintenant
    Missions :
    * Garantir le développement commercial de la région. ;
    * Veiller au bon déroulement des activités de distribution de la région. ;
    * Assurer un management efficace des équipes de ventes. ;
    * Recrutement de nouveaux abonnés et réalisation des objectifs de
    revenu.
    * Garder au top les indicateurs de distribution.
    Résultats :
    * Mise en place du réseau de distribution de ETO'O TELECOM S.A dans les
    régions du Nord - Ouest et de l'Ouest.
    * Accroissement de la notoriété de SET MOBILE.
  • U.C.B - Trade Marketing Coordinator

    2010 - 2012 Missions :
    * Coaching : Encadrement des équipes de promotion sur les techniques
    de connections avec les consommateurs, la transmission des
    messages - clés des marques, l'exécution du merchandising dans les
    bars, le service boisson aux clients...
    * Distribution: Assurer les objectifs de distribution en maximisant la
    disponibilité de nos différentes marques dans les points de vente afin
    de répondre à la demande des consommateurs, tout en minimisant les
    retours produits.
    * Merchandising : Développer une présence de merchandising dans les
    points de vente par du matériel de présentation, de façon à maximiser
    le potentiel des ventes et l'image de nos marques.
    * Gestion de la Force De Vente : Formation de la Force de vente sur les
    notions élémentaires du Trade Marketing dans le but d'améliorer la
    qualité de nos services sur le marché.
    * Administration : Mise en place et gestion de tous les budgets de
    promotions.
    * Analyse SWOT par produit ou famille de produit, par canaux et par
    région.
    Résultats :
    * Accroissement du taux de notoriété de la marque KADJI BEER, par la
    mise en place d'une communication axée sur la qualité de cette bière.
    * Augmentation de 50% du taux de consommation des produits d'U.C.B
    en 2012.
  • UN ION CAMEROUNAISE DES BRASSERIES - TRADE MARKETING COORDINATOR

    2010 - 2012 Coaching: Encadrement des équipes de promotion sur les techniques de connections avec les consommateurs, la transmission des messages – clés des marques, l’exécution du merchandising dans les bars, le service boisson aux clients…
    Distribution: Assurer les objectifs de distribution en maximisant la disponibilité de nos différentes marques afin de répondre à la demande des consommateurs, tout en minimisant les retours produits.
    Merchandising : Développer une présence de merchandising dans les points de vente par du matériel de présentation, de façon à maximiser le potentiel des ventes et l’image de nos marques.
    Gestion de la Force De Vente : Gérer, animer, former et développer une équipe de vente dans le but d’améliorer la qualité de nos services sur le marché.
    Administration : Mise en place et gestion de tous les budgets de promotions.
    Intelligence du marché à savoir : Présence, visibilité par produit ou famille de produit, par canaux et par région.
    Analyse SWOT par produit ou famille de produit, par canaux et par région.
  • U.C.B - Trade Marketing Coordinator

    2010 - 2012 Missions :
    * Coaching : Encadrement des équipes de promotion sur les techniques
    de connections avec les consommateurs, la transmission des
    messages - clés des marques, l'exécution du merchandising dans les
    bars, le service boisson aux clients...
    * Distribution: Assurer les objectifs de distribution en maximisant la
    disponibilité de nos différentes marques dans les points de vente afin
    de répondre à la demande des consommateurs, tout en minimisant les
    retours produits.
    * Merchandising : Développer une présence de merchandising dans les
    points de vente par du matériel de présentation, de façon à maximiser
    le potentiel des ventes et l'image de nos marques.
    * Gestion de la Force De Vente : Formation de la Force de vente sur les
    notions élémentaires du Trade Marketing dans le but d'améliorer la
    qualité de nos services sur le marché.
    * Administration : Mise en place et gestion de tous les budgets de
    promotions.
    * Analyse SWOT par produit ou famille de produit, par canaux et par
    région.
    Résultats :
    * Accroissement du taux de notoriété de la marque KADJI BEER, par la
    mise en place d'une communication axée sur la qualité de cette bière.
    * Augmentation de 50% du taux de consommation des produits d'U.C.B
    en 2012.
  • MARKHENTY - CONSULTANT JUNIOR

    2009 - 2010 Lancement du produit CASH TV de YOUWIN Lottery dans les régions du Nord, de l’Extrême – Nord et de l’Adamaoua et dans les départements de la Sanaga – maritime et de l’Océan.
  • MARKHENTY - Consultant junior

    2009 - 2010 Mission :
    * Lancement du produit CASH TV de YOUWIN Lottery dans les régions du
    Nord, de l'Extrême - Nord et de l'Adamaoua et dans les départements
    de la Sanaga - maritime et de l'Océan.
    Résultats :
    Mise en place du réseau de distribution de YOUWIN Lottery dans les
    régions du Nord, Extrême ,
  • MARKHENTY - Consultant junior

    2009 - 2010 Mission :
    * Lancement du produit CASH TV de YOUWIN Lottery dans les régions du
    Nord, de l'Extrême - Nord et de l'Adamaoua et dans les départements
    de la Sanaga - maritime et de l'Océan.
    Résultats :
    Mise en place du réseau de distribution de YOUWIN Lottery dans les
    régions du Nord, Extrême ,
  • WESTHOUSE TOBACCO CAMEROON S.A. - Area Sales Manager

    2007 - 2009 Missions :
    * Elaboration des programmes de déstockage de la Force de vente.
    * Gestion, animation, motivation, formation et développement de la
    force de vente, dans le but d'accroître les volumes, les parts de
    marché et optimiser la distribution tout en réalisant les objectifs de
    vente de la région, tels que spécifiés par la direction commerciale.
    * Organisation et supervision des activités de distribution à tous les
    niveaux de la chaîne de distribution.
    * Lancement de deux nouvelles marques de cigarette ELLIOT et MC dans
    les régions du Nord et de l'Est du Cameroun.
    Résultats :
    * Mise en place du réseau de distribution dans les régions de l'Est, du
    Nord et de l'Extrême - Nord.
    * Création de plusieurs foyers de consommations des marques MC et
    ELLIOT.
  • WESTHOUSE TOBACCO CAMEROON S.A - AREA SALES MANAGER

    2007 - 2009 - Elaboration des programmes de déstockage de la force de vente.
    - Animation, accompagnement et formation de la force de vente.
    - Organisation et supervision des activités de distribution à tous les niveaux de la chaîne de distribution.
    - Mise en place du réseau de distribution des marques ELLIOT et M.C dans les régions du Nord et de l'Est du Cameroun.
    - Gestion et mise en place des budgets de promotion.
  • WESTHOUSE TOBACCO CAMEROON S.A. - Area Sales Manager

    2007 - 2009 Missions :
    * Elaboration des programmes de déstockage de la Force de vente.
    * Gestion, animation, motivation, formation et développement de la
    force de vente, dans le but d'accroître les volumes, les parts de
    marché et optimiser la distribution tout en réalisant les objectifs de
    vente de la région, tels que spécifiés par la direction commerciale.
    * Organisation et supervision des activités de distribution à tous les
    niveaux de la chaîne de distribution.
    * Lancement de deux nouvelles marques de cigarette ELLIOT et MC dans
    les régions du Nord et de l'Est du Cameroun.
    Résultats :
    * Mise en place du réseau de distribution dans les régions de l'Est, du
    Nord et de l'Extrême - Nord.
    * Création de plusieurs foyers de consommations des marques MC et
    ELLIOT.
  • CHOCOCAM - Chef de district

    2005 - 2006 Missions :
    * Coordination du déstockage des produits du distributeur de la zone
    vers les grossistes.
    * Animation de la Force De Vente et application de la politique
    commerciale dans tous ses aspects.
    * Développement des clients 20/80. ;
    * Organisation, mise en place, suivi et contrôle des actions
    promotionnelles.
    * Prospection des clients. ;
    * Assurer la distribution numérique de tous les produits CHOCOCAM dans
    le district de vente.
    Résultats :
    * Augmentation du taux de visibilité des produits CHOCOCAM dans tous
    les points de ventes.
    * Accroissement du Chiffre d'Affaires généré par vendeur de 30%. ;
    * Accroissement du Chiffre d'Affaires de la zone par le recrutement d'un
    nouveau distributeur et l'ouverture d'un magasin de stockage à EDEA.
  • CHOCOCAM - CHEF DE DISTRICT

    2005 - 2006 Coordination du déstockage des produits du distributeur de la zone vers les grossistes.
    Animation de la Force De Vente et application de la politique commerciale dans tous ses aspects.
    Développement des clients 20/80.
    Organisation, mise en place, suivi et contrôle des actions promotionnelles.
    Prospection des clients.
  • CHOCOCAM - Chef de district

    2005 - 2006 Missions :
    * Coordination du déstockage des produits du distributeur de la zone
    vers les grossistes.
    * Animation de la Force De Vente et application de la politique
    commerciale dans tous ses aspects.
    * Développement des clients 20/80. ;
    * Organisation, mise en place, suivi et contrôle des actions
    promotionnelles.
    * Prospection des clients. ;
    * Assurer la distribution numérique de tous les produits CHOCOCAM dans
    le district de vente.
    Résultats :
    * Augmentation du taux de visibilité des produits CHOCOCAM dans tous
    les points de ventes.
    * Accroissement du Chiffre d'Affaires généré par vendeur de 30%. ;
    * Accroissement du Chiffre d'Affaires de la zone par le recrutement d'un
    nouveau distributeur et l'ouverture d'un magasin de stockage à EDEA.
  • CHOCOCAM - Chef de secteur

    2004 - 2005 Missions:
    * Déstockage des grossistes vers les demi - grossistes et les détaillants.
    * Suivi et contrôle des actions promotionnelles sur le terrain.
    * Coaching des vendeurs à moto et développement des clients 20/80. ;
    * Prospection des clients. ;
    * Assurer la distribution numérique de tous les produits CHOCOCAM dans
    le secteur de vente.
    Résultats :
    * Réalisation de 110% de mes objectifs. ;
    * Redynamisation des distributeurs par un déstockage massif. ;
    * Accroissement du Chiffre d'Affaires généré par les vendeurs de 50%.
  • CHOCOCAM - Chef de secteur

    2004 - 2005 Missions:
    * Déstockage des grossistes vers les demi - grossistes et les détaillants.
    * Suivi et contrôle des actions promotionnelles sur le terrain.
    * Coaching des vendeurs à moto et développement des clients 20/80. ;
    * Prospection des clients. ;
    * Assurer la distribution numérique de tous les produits CHOCOCAM dans
    le secteur de vente.
    Résultats :
    * Réalisation de 110% de mes objectifs. ;
    * Redynamisation des distributeurs par un déstockage massif. ;
    * Accroissement du Chiffre d'Affaires généré par les vendeurs de 50%.
  • CHOCOCAM - CHEF DE SECTEUR

    2004 - 2005 Déstockage des grossistes vers les demi – grossistes et les détaillants.
    Suivi et contrôle des actions promotionnelles sur le terrain.
    Coaching des vendeurs à moto et développement des clients 20/80.
    Prospection des clients.
  • MARKHENTY - Consultant Junior

    2002 - 2004 - Mise en place du nouveau circuit de distribution actuelle de CHOCOCAM: KEY PLAYERS - STRATEGICS DEALERS - DETAILLANTS - CONSOMMATEURS;
    - Elaboration et mise œuvre d'un plan marketing opérationnel pour l'Association des Propriétaires de Buvettes, Bars et Restaurants ( ANAPROBAR) du Bénin ( section d'ALLADA)
  • MARKHENTY - CONSULTANT JUNIOR

    2002 - 2004 Marketing Consulting :
    ANAPROBAR : (Association Nationale des Propriétaires de Buvettes, Bars et Restaurants du BENIN : section d’ALLADA):
     Élaboration et mise en œuvre d’un plan marketing opérationnel, et d’une formation à l’accueil et à la gestion de la clientèle.
    MOTOROLA :
     Collecte des données par sondage sur le positionnement des téléphones portables de marque MOTOROLA au Cameroun.
     Résultats : Détermination du taux de notoriété des téléphones portables de marque MOTOROLA au Cameroun.
    NOKIA :
     Retail Census en vue de la redéfinition de la chaîne de distribution.
    S.D.V – Cameroun :
     Audit de communication : Diagnostic de la communication interne et externe actuelle en vue de l’élaboration d’une nouvelle stratégie de communication au sein de l’entreprise.
    AVENTIS - Cameroun
     Audit marketing : Analyse des éléments du mix d’AVENTIS afin de comprendre les raisons de la régression de ses parts de marché au Cameroun et faire des recommandations pour renverser cette tendance.
    CHOCODI: Côte – d’Ivoire (01/03/04 au 13/03/04)
     Audit marketing : Analyse de la distribution du cube JUMBO JUMBO en vue d’identifier les causes des difficultés rencontrées sur ce produit depuis le lancement du cube MAGGI Standard 10g de la société NESTLE sur le marché ivoirien des produits culinaires.
  • MARKHENTY - Consultant Junior

    2002 - 2004 - Mise en place du nouveau circuit de distribution actuelle de CHOCOCAM: KEY PLAYERS - STRATEGICS DEALERS - DETAILLANTS - CONSOMMATEURS;
    - Elaboration et mise œuvre d'un plan marketing opérationnel pour l'Association des Propriétaires de Buvettes, Bars et Restaurants ( ANAPROBAR) du Bénin ( section d'ALLADA)

Formations

  • Université De Dschang (Dschang)

    Dschang 2013 - 2014 NIVEAU I: MASTER PROFESSIONNEL

    Bonne maîtrise de l'élaboration, du suivi et de la mise en application d'un plan marketing opérationnel.
  • INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT (DOUALA)

    DOUALA 2009 - 2010 LICENCE PROFESSIONNELLE

    Bonne maîtrise du Marketing Management Opérationnel
  • Institut Superieure De Management (Douala)

    Douala 2009 - 2010 Licence professionnelle en Marketing Management

    Mention bien
  • Institut Superieure De Management (Douala)

    Douala 2009 - 2010 Licence professionnelle en Marketing Management

    Mention bien
  • Ecole De Gestion Et De Commerce (Abidjan Côte D'Ivoire)

    Abidjan Côte D'Ivoire 1999 - 2000 INSPECTEUR COMMERCIAL

    Bonne maîtrise de l'inspection commerciale en entreprise.
  • Ecole De Commerce Et De Gestion

    Abidjan 1999 - 2000 Diplôme d'Inspecteur Commercial

    Mention bien
  • Candidat Libre (Paris)

    Paris 1999 - 2000 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Bonne maîtrise de la gestion commerciale en entreprise.
  • Ecole De Commerce Et De Gestion

    Abidjan 1999 - 2000 Diplôme d'Inspecteur Commercial

    Mention bien
  • Candidat Libre

    Lyon 1999 - 2000 B.T.S en Gestion Commerciale

    Mention bien
  • Candidat Libre

    Lyon 1999 - 2000 B.T.S en Gestion Commerciale

    Mention bien
  • Lycée Sainte-Thérése De Koumassi-Prodomo (Abidjan)

    Abidjan 1992 - 1993 Baccalauréat série D

    Mention assez - bien
  • Lycée Sainte-Thérése De Koumassi-Prodomo (Abidjan)

    Abidjan 1992 - 1993 Baccalauréat série D

    Mention assez - bien

Réseau