Mes compétences :
Management d'équipes
Gestion des ressources humaines
Direction de projet
Recrutement cadres
Développement commercial
Stratégie commerciale
Pilotage d'activité
Entreprises
Lively
- Co-fondateur
2017 - maintenantLively, entreprise engagée de l'Economie Sociale et Solidaire (ESUS) entend apporter des solutions pertinentes face à la problématique du vieillissement de la population et à la perte d'autonomie qui en découle.
Grâce à une vision systémique, nous développons aujourd'hui deux activités innovantes avec "Lively, mon Assistant Personnel" et "Lively Habitat".
Université de Lorraine
- Chargé de développement
Nancy2013 - 2016Fondation NIT - Promouvoir l Université de Lorraine auprès des entreprises régionales et repositionner l Université comme un véritable partenaire pour leur innovation et leur développement.
L Université au service des entreprises.
Crédit agricole
- Directeur d'agence principale
Montrouge2012 - 2012
DECATHLON
- Directeur
Villeneuve d'Ascq 2008 - 2012Prise de fonction en Aout 2008 sur un magasin "neuf" (ouverture en nov 2007) puis prise de direction du site de Thionville en Octobre 2009.
Gestion Commerciale et budgétaire du centre de profit.
Développement des compétences et des ressources du magasin.
Recrutement, formation et animation des équipes de vente et de l'équipe d'encadrement.
DECATHLON
- Resp. Exploitation
Villeneuve d'Ascq 2007 - 2008Ouverture d'un nouveau magasin à Colmar (68).
Gestion du projet d'ouverture avec maitrise du budget d'ouverture (travaux, personnel)
Formation du nouveau personnel à la maitrise des flux et à la sécurité
DECATHLON
- Responsable Univers
Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007Gestion, animation et encadrement du plus gros univers de la région Est sur le magasin de Wittenheim (68)
DECATHLON
- Responsable Univers
Villeneuve d'Ascq 2003 - 2006
Centre de Perfectionnement des Industries Chimiques (Groupe ENSIC)
- Responsable Commercial
2001 - 2003Responsable de la commercialisation de l'offre de formation professionnelle. (B to B)
Rédaction et création de l'offre (réalisation du catalogue annuel)
Collaboration avec les formateurs pour définir le cahier des charges des formations.
Afin de contribuer à la pleine réussite de mon projet de reprise, j'ai souhaité apporter un cadre formelle sur les connaissances acquises dans le cadre de mes diverses expériences professionnelles ainsi que me constituer un réseau de référents-experts.