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Entreprises
Camping Le Camping Le Château de Boisson ***** Allègre les Fumades
- Réceptionniste & Agent d'accueil touristique
2014 - 2014- Accueillir et renseigner les touristes français et étrangers (anglais bilingue)
- Réserver des séjours, des prestations diverses (individuel et groupe)
- Gérer et optimiser un planning
- Vendre, encaisser, facturer
- S'occuper de la logistique avec les différents services (technique, ménage, espaces verts, direction)
- Gérer la partie administrative (contrats, lettres d'options de réservation, de relance, facturation, contentieux)
VATEL NIMES
- Réceptionniste
2013 - 2013Missions: accueil des clients (individuel et groupe), encaissement, prise de réservation, formation des étudiants en hôtellerie à la réception, facturation et saisies comptables, gestion des problèmes et logistique avec les différents services.
Château de boisson
- Réceptionniste
2013 - 2013
Groupement administratif des pompiers Cévennes-Aigoual
- Assistante en Gestion des Ressources Humaines & stage de fin d'études
2012 - 2012Missions: analyse des besoins quantitatifs et qualitatifs de recrutement, définition des profils recherchés, bilans sociaux et tableaux de bord (causes de turn over, disfonctionnements internes, sources de motivation), cartographie des effectifs (pyramide des âges, catégorie socio-professionnelle, qualification, genre…), aménagements dans le temps de travail afin d’améliorer les rotations des équipes, suivi de l’intégration des pompiers volontaires nouvellement recrutés…
Réalisation d'un mémoire « Modalités et problématiques de recrutement chez les Sapeurs-Pompiers Volontaires »
Compétences en recrutement: - Connaître le processus de recrutement (définition des besoins, sourcing, tri des cv, entretien, intégration)
- Définir le profil de poste et de candidat avec l’entreprise utilisatrice
- Conduire un entretien de recrutement selon des critères définis et de façon transparente
- Rédaction de divers documents administratifs (fiche de poste, référentiel de compétences, annonce, DUE, contrat de mission et de mise à disposition, documents de fin de contrat, réponse aux cv)
- Connaître la législation en droit du travail
2007 - 2013J'ai travaillé comme enseignante dans l'éducation nationale et en école privée hors-contrat pendant 3 ans, j'ai été professeur à domicile et répétitrice (école à la maison) 4 ans, formatrice en langue (anglais) pour un public adulte, formatrice technique en pratique de la réception dans un hôtel-école (Vatel).
Diplôme Européen d'Etudes Supérieures en Assistanat des
Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social, paye, administration du personnel, GPEC, communication interne) Ecole de commerce à distance ENACO ;
Forprof (Nîmes)
Nîmes2007 - 2008Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles
Préparation au CRPE-Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles CNED, FORPROF
