Mes compétences :
Droit social
Conseil
Ressources humaines
Entreprises
Cabinet ARCS FIDUSERO
- Responsable Département Social
2007 - maintenantResponsable Département Social – Conseil en Droit Social
Conseil aux opérationnels (Relations individuelles et collectives, application de la Convention Collective et des Accords d’entreprises)
• Accompagnement des clients sur toutes les problématiques en matière de droit du travail
• Gestion des précontentieux et et accompagnement des contentieux en collaboration avec les cabinets d’avocats
• Rédaction et sécurisation de contrats de travail et avenants, création d’une matrice de contrats
• Procédures de rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel, pour motif économique individuel ou collectif, rupture conventionnelle)
• Procédures disciplinaires
• Mise en place et gestion des IRP
• Mise en place et gestion, des accords de participation et d’intéressement
• Rédaction mise en place et suivi des accords Seniors, Egalité homme/femme, pénibilité
• Supervision de la paie (2 personnes)
• Audits sociaux d’acquisition/mise en conformité
• Gestion des transferts de personnel dans le cadre l’article L. 1224-1 du Code du Travail
• Assistance des dirigeants lors du départ à la retraite
• Animation de formation en droit social et élaboration des supports de formation
• Rédaction de revues d’actualité
• Assistance contrôle Inspection du Travail/URSSAF
• Veille sociale, règlementaire et d’actualité sociale
Audivox
- Juriste droit social
Villers Cotterets 2005 - 2007Juriste d’entreprise
• Gestion du service questions/réponses : assistance juridique en ligne (salariés, employeurs, représentants du personnel..) dans le domaine du droit du travail, droit de la sécurité sociale.
• Rédaction de modèles de lettres ((lettre de licenciement, lettre de notification de sanction disciplinaire…) et contrats types (CDI, CDD, CNE, CDD senior, clause de non-concurrence, clause de mobilité, clause d’exclusivité..)
• Synthèses de conventions collectives (Métallurgie, Assistantes maternelles…)
• Rédaction de fiches pratiques en direction des particuliers : procédure de licenciement pour motif personnel, pour motif économique, pouvoir disciplinaire de l’employeur, maladie, démission..)
• Veille législative et jurisprudentielle en droit du travail, droit de la sécurité sociale
• Audit social pour le Comité d’Entreprise de la Société Sogeti/Cap Gemini
