STRASBOURG
Politique RH: GPEC, entretien annuel, management d'équipe, projets RH, communication interne, relations avec les IRP
Gestion RH : recrutement, formation, droit social, indicateurs RH, gestion des intérimaires, contrats de travail
Gestion administrative et Paie: saisie et traitement de la paie (1300 agents) déclarations DUCS ET N4DS, suivi et traitement maladie, élaboration de budget, bilan social
Mes compétences :
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