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Corentin BERTHET

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Mes compétences :
Grande distribution
Management
Vins
Spiritueux
Gestion de stock

Entreprises

  • Leclerc Chateaugay Domérat - Responsable de secteur liquide

    2015 - maintenant Implantations magasin et réserves
    Gestions de stock
    Achats
    Management d'équipe
    Gestion des marges, de la casse et autres démarques
    Gestion intégrale du caveau du magasin
    Gestion intégrales des foires aux vins et aux wiskies

  • Leclerc Clerdis la pardieu Clermont-Ferrand - Responsable adjoint secteur liquide

    2013 - 2015 Gestion quotidienne des activités, achats, stocks, la mise en valeur des produits, l'organisation du travail d'équipe.
  • Auchan Aubiere - Apprenti manager de rayon liquide

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2013 Assistant manager au sein du magasin Auchan Aubière en Auvergne (12300 m²) au rayon liquide (10 000 K€/an environ 15% du CA magasin)

    Mes missions :

    -Encadrement d'équipe, 6 à 8 personnes.
    -Organisation de la politique commerciale du rayon, implantations catalogues, opérations saisonnières tel que les Foire Aux Vins, plans promotions du rayon.
    -Gestion optimisation des indicateurs de performances, CA, marge, casse, rupture, productivité, stock.

    Compétences et qualités acquises :

    -Anticipation
    -Rythme
    -Organisation
    -Travail d'équipe
    -Autonomie
  • Carrefour - Mission professionnelle en entreprise

    Massy 2011 - 2011 En charge du programme de Fidélité Carrefour, ma mission était d'assurer le déploiement de ce programme.
    -En rayon, affichage des promotion réductions et avantages liés au programme de fidélité.
    -En caisse, mobiliser les équipes afin d'augmenter les taux de passage cartes Fidélités, et les recrutements de nouveaux clients.
    -Analyse des données chiffrées et mise en place des actions en fonction des résultats obtenus.

    Résultats obtenus :

    -Balisage fidélité magasin fait à 100 % toute les semaines lors des implantations des nouveaux catalogues.
    -Quantitatif : augmentation significative du nombre de recrutements clients.
    -Adhésion des équipes caisse et magasin sur l'importance du suivi du programme fidélité.
  • Carrefour - Hôte de caisse

    Massy 2008 - 2011
  • Camping la Ribeyre - Agent d'entretien

    2008 - 2008
  • SICTOM des Couzes - Éboueur

    2007 - 2007
  • SICTOM des Couzes - Éboueur

    2006 - 2006
  • SICTOM des Couzes - Éboueur

    2005 - 2005

Formations

Réseau

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