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Corinne BOUSSEAU

LES HERBIERS

En résumé

Depuis le début d'année 2010, j'ai intégré une nouvelle structure aux Herbiers, MORGAN Services appartenant au groupe français EUROSTRATEGIE.

Nous proposons à l'ensemble des candidats un éventail d'entreprises dans tous les secteurs d'activité en Vendée. Il s'agit alors de postes très variés en industrie, tertiaire, métallurgie, et également des postes de tout statut.
Détachement du personnel via des missions intérims ou des recrutements directs en CDD ou CDI.

De manière à optimiser nos recherches de candidats, nous assurons les visites de poste et des entretiens approfondis.
Nous sommes dans la capacité de répondre aux besoins RH des clients en proposant des services multiples :
- Expertise pour du recrutement direct
- Détachement du personnel intérimaire
- Assistance ponctuelle en entreprise et institutions pour des entretiens, ou par une aide à la sélection.
- Valider des compétences pour des mobilités internes
- Publication d'offres d'emploi

N'hésitez pas à nous contacter !

Entreprises

  • MORGAN SERVICES (ASTONE Intérim) - Commerciale & Chargée de recrutement

    2010 - maintenant Depuis le début d'année 2010, j'ai intégré une nouvelle structure aux Herbiers, ASTONE intérim appartenant au groupe français EUROSTRATEGIE.
    Nous proposons à l'ensemble des candidats un éventail d'entreprises dans tous les secteurs d'activité en Vendée. Il s'agit alors de postes très variés en industrie, tertiaire, métallurgie, et également des postes de tout statut.
    Détachement du personnel via des missions intérims ou des recrutements directs en CDD ou CDI.

    De manière à optimiser nos recherches de candidats, nous assurons les visites de poste et des entretiens approfondis.
    Nous sommes dans la capacité de répondre aux besoins RH des clients en proposant des services multiples :
    - Expertise pour du recrutement direct
    - Détachement du personnel intérimaire
    - Assistance ponctuelle en entreprise et institutions pour des entretiens, ou par une aide à la sélection.
    - Valider des compétences pour des mobilités internes
    - Publication d'offres d'emploi

    N'hésitez pas à nous contacter !

  • MANPOWER - Consultante en recrutement

    Nanterre cedex 2006 - 2009 De 2006 à 2009, au sein de l'agence intérim Manpower des Herbiers, j'occupais un poste de consultant en recrutement.
    Ce poste consiste à rechercher des candidatures qui se rapprochent au maximum du profil idéal ou attendu par l'entreprise. La particularité de cette mission est que le candidat expertisé et accepté, intègre la société recruteuse directement en CDD ou CDI et non pas en mission intérim.

  • SYNERLEC - Assitante administrative polyvalente

    2000 - 2006 Secteurs d'activités de cette holding qui gérait 3 sociétés :
    Electricité industrielle - automatisme - informatique d'entreprises

    Poste polyvalent qui m'a permis d'apprendre, de compléter mes compétences en administratif en sus de mon profil commercial.
    J'ai débuté par un poste de réception téléphonique et tâches administratives courantes.
    Puis la Direction me propose d'être leur assistante, ce qui m'a permis pour la première fois d'être sur un poste de recruteur et d'assurer, d'améliorer les relations entre collaborateurs et direction.
    Ensuite au sein de ce même groupe j'ai été assistante commerciale, ce qui m'a permis d'étendre mes connaissances techniques en informatique et de participer au développement de cette jeune société.
  • PAUL MICHEL - VRP Exclusif

    1989 - 1996 J'ai intégré la société PAUL MICHEL en 1988 pour effectuer un stage professionnel. Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de meubles contemporains haut de gamme avec une particularité de ventes de meubles laqués.
    A l'issu du stage, Mr Christian Michel m'a proposé un poste de VRP exclusif sur 30 départements français : Nord/Est/Rhône Alpes.
    Il s'agissait de prospecter et vendre auprès d'une clientèle de professionnels, boutiques, grands magasins spécialisés en meubles.
    Première expérience professionnelle difficile par le fait d'organiser des tournées commerciales sur une grande zone en minimisant des déplacements.
    La difficulté est également d'être junior et d'avoir la confiance des clients expérimentés.
    Par ce travail j'ai appris beaucoup sur l'organisation et le suivi commercial, j'ai évoluer aussi énormément sur ma capacité à m'adapter et à être autonome.

Formations

  • Lycée Jean XXIII ISFOC (Les Herbiers)

    Les Herbiers 1987 - 1989 commercial

Réseau

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