Corinne CHERFA

En résumé

Entreprises

• Corinne Cherfa Consulting - Indépendante

  maintenant Ingenierie de formation :
  . stress en entreprise
  . les nouveaux courants du management
  
  Coaching
  
  Dynamique de groupe
  
  Remise à niveau : Formation EFQM assesseur

• Consutante indépendante - Consultante Coach

  2014 - 2014
  Changement des Valeurs de l'entreprise en mode participatif :
  - Cadrage de la démarche et objectifs visés
  - Description de la trajectoire et du timming
  - Animation d'ateliers représentatifs de l'ensemble du collectif : managérial et opérationnel
  - Choix des nouvelles valeurs et validation par l'ensemble
  - Déclinaison des comportements pour accompagner les valeurs dans le quotidien de chacun

• CGI Business Consulting - Coach en agilité comportementale

  2014 - 2014 Coaching et team building pour des managers avec l'outil Agilité Comportementale de AGILOA

• Consultante indépendante - Consultante en accompagnement managérial

  2014 - maintenant Evaluations managériales et accompagnement des établissements et directions des modèles d'excellence EFQM/RSE

• ITG CONSULTING - CONCEPTION ET ANIMATION DE FORMATIONS

  75008 2010 - maintenant

• AFNOR - ASSESSEUR EFQM-EVALUATION MANAGERIALE

  Saint-Denis 2010 - 2013 AFNOR
  Référencée
  
  LA POSTE
  Projet de modernisation
  Ecoute 360° de toutes les parties prenantes
  Evaluations managériales par l’EFQM ;
  Créer une dynamique constructive et didactique.
  Evaluation et animation des groupes de parole par la distanciation pour comprendre les difficultés et dégager les axes de progrès de manière collective.
  Evolution des pratiques sur toute la chaîne de management (direction ; cadres de direction ; manager de proximité) : décliner la stratégie en actions ; mobilisation autour du projet ; prise en compte des difficultés rencontrées par les équipes et réorienter ; responsabilisation et progression des manager de proximité ; outils de pilotage ; accompagnement managérial sur les difficultés vécues, débriefing de groupe pour dégager les actions nécessaires à mettre en place ; écoute et suivi du climat social ; outils de communication ; intégration des changements nécessaires…

• M.A.E - Consultante Conduite du Changement

  2007 - 2007 avril à septembre 2007 full time – Mission en portage salarial
  Responsable de la conduite du changement dans le cadre de l’intégration d’un nouvel outil de gestion
  
  Projet de réorganisation. Conduite du changement des habitudes de travail à l’arrivée de nouveaux outils informatiques. Accompagnement et animation de groupes de travail : analyse de l’existant et projection du futur. Description et amélioration des processus.

• PREDICA - Coach de Chef de Projet

  Montrouge 2007 - 2007 Mission part time pour SOGETI-CAPGEMINI
  Coach d’un chef de projet de sécurisation d’un portefeuille financier pour faire face à une nouvelle réglementation
  
  Coaching de manager pour la prise de poste chef de projet. Travail sur la posture de chef de projet pour l’animation et la prise de parole en réunion ; la prise de décisions auprès des membres du projet et de la direction. Analyse des pratiques du manager et débriefing individuel.

• SOGETI - CAPGEMINI - Consultante et Responsable de l'unité Conseil en Conduite du Changement

  Issy-les-Moulineaux 2007 - 2009 Salariée en Full time
  
  Management
  Création et animation d'une communauté conduite du changement
  
  Evaluation des projets à risques. Par la mise en place d’un champ de parole non jugeant individuel ou groupe. Diagnostique des problèmes rencontrés sur les projets : dissidence des objectifs : conflits humains ; tensions …
  
  Création animation et accompagnement d’une dynamique de groupe de 15 consultants experts en conduite du changement. Echanges et harmonisation des pratiques (la posture ; les standards documents et la méthode).
  
  Formations de consultants en situation difficile. Exploration des difficultés en groupe d’échange et travail collaboratif de la prise de parole en public et des présentations client.

• Conseil Supérieur des Notaires - Consultante Coach Formatrice

  2006 - 2006 Mission en part time : portage salarial
  
  Certification des offices notariales
  Suivi de 15 études
  
  Diagnostic et conseil aux notaires
  Description et mise en place des axes d’amélioration et des processus
  Projet de certification ISO 9001des offices notariales - Consultante Coach et supervision des pratiques managériales des notaires ; posture du notaire et management. Dynamique de groupe ; adhésion des équipes au projet ; vision et stratégie ; animation de groupes de parole sous un angle non jugeant ; écoute des difficultés vécues dans les études et actions pour en sortir ; le comportement face à un client agressif ; intervention dans les comités – Relooking et animation de formations dans les chambres notariales.

• BNP Paribas assurance - Consultante Coach en conduite du changement

  Paris 2005 - 2006 Septembre 05 à janvier 2006 full time – Mission en portage salarial
  
  Coach du Manager et Responsable de la conduite du changement dans le cadre de la cellule qualité du CMMI
  
  Coaching de Manager
  Conduite du changement mise en œuvre d’une méthode CMMI partie CMMI/PPQA. Animation et coaching d’un groupe d’évaluateurs : échanges et harmonisation des pratiques (la posture de l’évaluateur ; les standards documents et la méthode).

• SFR - Consultante Coach

  2003 - 2004 Mission en part time : portage salarial
  
  Directeur de projet pour la certification de SFEIR SA. Analyse de l’existant gestion du projet ; création et animation de formations. Cohésion des équipes, animation du projet. Atteinte de l’objectif en 9 mois

• CREDIT LYONNAIS - Consultante Communication

  1995 - 1999 Salariée full time : CAP GEMINI
  
  Pilotage et animation de projet
  
  Etat des lieux
  Recueil des bonnes pratiques
  Construction du système qualité
  Elaboration et suivi des plans d’actions
  Enclenchement du changement
  Etude de l’existant
  Rédaction d’un rapport
  Elaboration, mise en place et suivi du plan d’actions
  Elaboration de supports (cdrom…)

• CREDIT LYONNAIS - Consultante Communication

  1995 - 1998 Mission en full time : pour CAP GEMINI ERNST & YOUNG
  
  Communication de direction
  
  Communiquer autour du plan de secours et la reconstruction de la salle des marchés
  Elaboration de films
  Organisation de conférences
  Communication auprès des équipes et des directions internationales

Formations

• AgilOA /RANDSTAD

  Grenoble 2014 - 2014 coach agile
  
  Certifiée Coach en agilité comportementale

• AFNOR COMPETENCES

  La Plaine Saint Denis 2013 - maintenant ICA EVALUATEUR
  
  EVALUATION DES ORGANISATIONS SUIVANT LA NORME ISO 26000 ET ACCOMPAGNEMENT

• Ecole De Management Léonard De Vinci EMLV

  Courbevoie La Défense 1998 - 1999 Mastère en management par la qualité
  
  Accompagnement et mise en place de système qualité
  Gestion de projet
  Audit à blanc en vue de certification

Réseau

• Charbel Charles KHOURY

• Christophe BARRAND

• Claude GAUDE

• François BOUTEILLE

• Hubert DE MONTCLOS

• Jean Pascal MOREL

• Pierre BERTUCAT

• Pierre BOUISSOU

• Sandra CADELANO