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Corinne DRAPMOB

BRIOUDE

En résumé

De nature fédératrice, optimiste
curieuse à l écoute, mon experience au sein des ressources humaines m a permis d acquérir diverses compétences me permettant d avoir une vision globale du fonctionnement de l entreprise allant du recrutement au management en passant par la formation, le commercial et la finance. Mon experience actuelle m amène à accompagner les tpe/pme dans des actions de prevention et formation visant a ameliorer la performance de l entreprise

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Accompagnement
Aptitudes commerciales
Finance
Formation
Prevention

Entreprises

  • Consultante indépendante - CONSULTANTE FORMATRICE

    2012 - maintenant Conception et réalisation de programmes en développement personnel
    Intervention programmes grandes écoles
    Intervention en TPE /PME

  • Adecco - DIRECTRICE UA

    Villeurbanne 2007 - 2009 Mise en place de la fusion de deux sites de production
    Management 40 personnes
    Accompagnement P.S.E

  • Adecco - Responsable contrôle de gestion

    Villeurbanne 2004 - 2007 Mise en place des budgets par secteurs suivi, animation (120 personnes, 4 directeurs de secteurs)
    Optimisation de la rentabilité
    Suivi des PD par secteurs d activités
    Management de l équipe audit

  • Adecco - Contrôleur de gestion Aditeur

    Villeurbanne 2002 - 2004 Gestion 14 agences , (45 personnes )
    Suivi et veille juridique
    Audit sur les risques métiers

  • Adecco - Responsable d agence

    Villeurbanne 1995 - 2001 Gestion d un centre de profit
    Développement commercial
    Animation d équipes

  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 1991 - 1994 Recrutement, sourcing, gestion des contrats de travail, gestion des paies,
    Mise en place dispositif formation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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