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Corinne HENINGUISNET

PARIS

En résumé

Toujours enthousiaste, je suis une porteuse de projet et une entraineuse d'équipe.
Très curieuse et preneuse de toute innovation, je réalise les missions en accord avec les objectifs tout en privilégiant le bien-être des acteurs.
Toujours pleine d'idées je vous propose,
4 domaines d'expertise :
La Sécurité et Santé, la Formation, la Communication, la Gestion des Compétences

1 ) Santé et Sécurité
Propose un outil de performance et accompagne le manager, son encadrement, et les salariés dans
cette démarche qui :
- Génère des gains nets de performance
- Renforce l'image de l'entreprise auprès des clients...
- Améliore le bien-être dans l'entreprise
- Apporte des solutions aux problématiques rencontrées : séniors, TMS,pénibilité, absentéisme...
Aide à la rédaction du Document Unique, à ses modifications et au plan de prévention.
Secteur d'activité : Commerce, Restauration, société intérim,
PME TP, Paysagiste
PMI Plasturgie, Modelage,Métallurgie
Agriculture, Viticulture

2) la Formation
convaincue par le E-learning, je veux participer à la création des nouveaux concepts de formation incontournables
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie de la pédagogie.
- Formation sur les nouveaux outils : mind mapping et e-learning

3 ) la Communication
- Communication interne
- Communication externes
- création de journaux d'entreprises, revues de direction

4) La Gestion des Compétences
- Gestion des compétences,
- Bilan professionnel,
- Reclassement professionnel
- Recrutement pour les entreprises et organismes de formation

Mes compétences :
Accompagnement du changement
Adaptation spécifique à chaque entreprise
Hiérarchiser les priorités et impliquer tous les a
eLearning, Formation, Recrutement, Risques Profes

Entreprises

  • Les Restos du Coeur - Secrétariat Départemental e l'Ille et Vilaine

    PARIS 2014 - 2016 : Secrétariat départemental des Restos du Cœur d'Ille et Vilaine à
    Plateforme logistique et entrepôt, 18 centres
    Gestion des dons d'entreprises, particuliers, collectivités
    Formation bénévoles, prévention des risques
    Chantier d'Insertion en maraîchage biologique.
    Demande de Subventions, Comité de Pilotage, Rapport annuel, Réponse à Appel d'Offre

    Recrutement : 19 ans
  • Les Restos du Coeur AD35 - Secrétariat Départemental

    2014 - maintenant -secrétariat du président et de l'antenne - gestion des dons d'entreprises et de particuliers - entrepôt départemental pour la redistribution à 18 centres de l'Ille et Vilaine.
    Pérennité des partenariats, Réactivité avec les centres . Renforcement de la notion d'équipe au sein de l'entrepôt départemental. Gestion des risques des bénévoles.

  • Les Restos du Coeur - Secrétariat Départemental e l'Ille et Vilaine

    PARIS 2014 - 2016 : Secrétariat départemental des Restos du Cœur d'Ille et Vilaine à
    Plateforme logistique et entrepôt, 18 centres
    Gestion des dons d'entreprises, particuliers, collectivités
    Formation bénévoles, prévention des risques
    Chantier d'Insertion en maraîchage biologique.
    Demande de Subventions, Comité de Pilotage, Rapport annuel, Réponse à Appel d'Offre

    Recrutement : 19 ans
  • Les Restos du Coeur - Secrétariat Départemental e l'Ille et Vilaine

    PARIS 2014 - 2016 : Secrétariat départemental des Restos du Cœur d'Ille et Vilaine à
    Plateforme logistique et entrepôt, 18 centres
    Gestion des dons d'entreprises, particuliers, collectivités
    Formation bénévoles, prévention des risques
    Chantier d'Insertion en maraîchage biologique.
    Demande de Subventions, Comité de Pilotage, Rapport annuel, Réponse à Appel d'Offre

    Recrutement : 19 ans
  • Campus Viti-Agro Beaune - Responsable formation FAFSEA

    2010 - 2011 Constitution des dossiers de formation des salariés viticoles
    Coordonnatrice des BTS Vigne Œnologie
    Enseignement Français pour stagiaires étrangers
    Adaptation des programmes conformément aux nouveaux référentiels.
  • Grootes d'Azé - Présidente d'association

    2007 - 2009 Mobilisation de l'association et des pouvoirs publics autour d'un projet de développement
    local et régional.
    Mobilisation des scientifiques, membres, vétérans autour d'un projet d'un
    Nouveau musée et bâtiment réunissant les 4 structures.
    Mise en conformité des grottes, musée, piscine, camping pour la pérennité du site
  • Grootes d'Azé - Présidente d'association

    2007 - 2009 Mobilisation de l'association et des pouvoirs publics autour d'un projet de développement
    local et régional.
    Mobilisation des scientifiques, membres, vétérans autour d'un projet d'un
    Nouveau musée et bâtiment réunissant les 4 structures.
    Mise en conformité des grottes, musée, piscine, camping pour la pérennité du site
  • Grottes Aé - Présidente d'association

    2007 - 2009 Mobilisation de l'association et des pouvoirs publics autour d'un projet de développement
    local et régional.
    Mobilisation des scientifiques, membres, vétérans autour d'un projet d'un
    Nouveau musée et bâtiment réunissant les 4 structures.
    Mise en conformité des grottes, musée, piscine, camping pour la pérennité du site
  • Emploi-Formation Ateliers - Animatrice

    2004 - 2005 Accueil, recrutement, accompagnement des détenus dans les ateliers
  • CHG-DHF - Consultante Gestion Sécurité et santé , Formation et Recrutement

    2004 - maintenant
    Conseil en gestion de la sécurité et de la santé et prévention des risques professionnels
    Conseil et rédaction de Document Unique.
    Formation SST, gestes et postures Conseil en besoin de formation technique (conduite d'engins industriels et TP)
    Conception et mise en place d'outils spécifiques e-learning (création de modules )
    décideur, adepte de la décision d'équipe, adaptation aux besoins et redéfinition de ces derniers.
    Pilote de projet.


    Certification de l'entreprise.
    Gestion des compétences au sein des entreprises
    Recrutement
    Plan de formation et formation e-learning (création de modules )
  • Emploi-Formation Ateliers - Animatrice

    2004 - 2005 Accueil, recrutement, accompagnement des détenus dans les ateliers
  • Emploi-Formation Ateliers - Animatrice

    2004 - 2005 Accueil, recrutement, accompagnement des détenus dans les ateliers
  • GEPSA - Animatrice Emploi- Formation Ateliers

    SAINT AUBIN ROUTOT 2004 - 2005 Recrutement Accompagnement des détenus dans le travail aux ateliers.
    Préparation à la sortie.
    travail d'équipe et individuel
  • CHG DHF - Consultante

    2000 - 2012 Salariés des entreprises des secteurs privés et publics
    Gestion de la sécurité et de la santé et conduite d'engins industriels et TP
    Région parisienne, Bourgogne, Franche-Comté
    DHF Montcoy (71)
  • CHG DHF - Consultante

    2000 - 2012 Salariés des entreprises des secteurs privés et publics
    Gestion de la sécurité et de la santé et conduite d'engins industriels et TP
    Région parisienne, Bourgogne, Franche-Comté
    DHF Montcoy (71)
  • CHG DHF - Consultante

    2000 - 2012 Salariés des entreprises des secteurs privés et publics
    Gestion de la sécurité et de la santé et conduite d'engins industriels et TP
    Région parisienne, Bourgogne, Franche-Comté
    DHF Montcoy (71)
  • Gepsa Centre - Consultante

    1995 - 2004 pénitentiaire Varennes le G (71)
    cellule de reclassement, emploi : Intervenante sur les régions
    IFPA, ANPE, Creusot Loire, Schneider Electric, ETR ,
  • Gepsa Centre - Consultante

    1995 - 2004 pénitentiaire Varennes le G (71)
    cellule de reclassement, emploi : Intervenante sur les régions
    IFPA, ANPE, Creusot Loire, Schneider Electric, ETR ,
  • Gepsa Centre - Consultante

    1995 - 2004 pénitentiaire Varennes le G (71)
    cellule de reclassement, emploi : Intervenante sur les régions
    IFPA, ANPE, Creusot Loire, Schneider Electric, ETR ,
  • Association cultureles des Grottes d'Aze - Responsable centre de formation

    1994 - 1995 Spécialisé magasinage, métiers de la route, reclassement professionnel
    Gestion administrative, financière, RH
    Centre Forget Formation Chalon sur Saône (71)
  • Association cultureles des Grottes d'Aze - Responsable centre de formation

    1994 - 1995 Spécialisé magasinage, métiers de la route, reclassement professionnel
    Gestion administrative, financière, RH
    Centre Forget Formation Chalon sur Saône (71)
  • Association cultureles des Grottes d'Aze - Responsable centre de formation

    1994 - 1995 Spécialisé magasinage, métiers de la route, reclassement professionnel
    Gestion administrative, financière, RH
    Centre Forget Formation Chalon sur Saône (71)
  • Creusot Loire ST Chamond, Scneider Electric, ETR Bourgogne, Lorrraine, Houilleres du Bassin Lorrain - Consultante Outplacement

    1988 - 2004 Reclassement professionnel, de salariés licenciés, ou en cours de licenciement, chefs d'entreprise, handicapés...
    Intégration d'alternants dans des entreprises autres que celle d'accueil.
    Mise en place d'outils.
  • Forget Est,Forget formation, IFPA, - Responsable pédagogique

    1988 - 2004 Spécialiste du reclassement professionnel du personnel licencié et recherche d'emploi.
    Responsable pédagogique de formation technique transport
    Responsable d'un centre de formation
    développement géographique .

Formations

  • Sciences Po Paris

    Paris 2014 - 2016 Mooc

    Formation 2014 MOOC : Espace Mondial 2014 de Bertrand Badie, Sciences Po
    Eléments de Santé au Travail pour les Ingénieurs et Managers, William Dab, CNAM
    Formations 2013 : Mind Maping, E-Learning, Bases de Prévention INRS
    Nombreux stages : pédagogie, commercial, gestion,
  • Sciences Po Paris

    Paris 2014 - 2016 Mooc

    Formation 2014 MOOC : Espace Mondial 2014 de Bertrand Badie, Sciences Po
    Eléments de Santé au Travail pour les Ingénieurs et Managers, William Dab, CNAM
    Formations 2013 : Mind Maping, E-Learning, Bases de Prévention INRS
    Nombreux stages : pédagogie, commercial, gestion,
  • Sciences Po Paris

    Paris 2014 - 2016 Mooc

    Formation 2014 MOOC : Espace Mondial 2014 de Bertrand Badie, Sciences Po
    Eléments de Santé au Travail pour les Ingénieurs et Managers, William Dab, CNAM
    Formations 2013 : Mind Maping, E-Learning, Bases de Prévention INRS
    Nombreux stages : pédagogie, commercial, gestion,
  • Campus Viti Agro Beaune

    Beaune 2010 - 2011 Pour tous les salariés viticoles
    Campus Viti-Agro Beaune (21)
  • Campus Viti Agro Beaune

    Beaune 2010 - 2011 Pour tous les salariés viticoles
    Campus Viti-Agro Beaune (21)
  • Campus Viti AGRO

    Beaune 2010 - 2011 Pour tous les salariés viticoles
    Campus Viti-Agro Beaune (21)
  • CARSAT

    Dijon 2005 - 2008 Formation CARSAT: Prévention des risques professionnels
  • CARSAT Bourgogne? Frache Comté

    Dijon 2005 - 2008 Formation CARSAT: Prévention des risques professionnels
  • CARSAT Bourgogne? Frache Comté

    Dijon 2005 - 2008 Formation CARSAT: Prévention des risques professionnels
  • LYC2E JEANNE D4ARC

    Argentan 1982 - 1988 Classe de 6èmes à Terminales Générales et Techniques
    Lycée Jeanne d'Arc Argentan (61)
  • Lycée Jeanne D'Arc

    Argentan 1982 - 1988 Classe de 6èmes à Terminales Générales et Techniques
    Lycée Jeanne d'Arc Argentan (61)
  • Lycée Jeanne D'Arc

    Argentan 1982 - 1988 Classe de 6èmes à Terminales Générales et Techniques
    Lycée Jeanne d'Arc Argentan (61)
  • ACCUCES Nancy

    Nancy 1979 - 1979 Création des CAP par UC capitalisables
  • Universite ACCUCES

    Nancy 1979 - 1979 Création des AP par UC capitalisables
  • ACCUCES Nancy

    Nancy 1979 - 1979 Création des CAP par UC capitalisables
  • KINDERDORF PESTALLOZZI (Trogen)

    Trogen 1978 - 1979 Programme de création d'une élite sud coréenne
    Pestalozzi, Maison Coréenne à Trogen Suisse
  • KINDERDORF PESTALLOZZI (Trogen)

    Trogen 1978 - 1979 Programme de création d'une élite sud coréenne
    Pestalozzi, Maison Coréenne à Trogen Suisse
  • KINDERDORF PESTALLOZZI (Trogen)

    Trogen 1978 - 1979 Programme de création d'une élite sud coréenne
    Pestalozzi, Maison Coréenne à Trogen Suisse

Réseau

Annuaire des membres :