Mécanic Sud Industrie
- Responsable recrutement et RH
2014 - 2016• Gestion multi-sites
• Conseil auprès de l'encadrement
• Élaboration et mise en œuvre du plan de formation
• Pilotage du processus administration du personnel
• Gestion de la paie (éléments variables)
• Application du droit du travail et respect de la législation sociale
• Mise en place d'un projet de formation (GPEC)
• Relations avec les prestataires externes et les IRP
• Maintien du bon climat social
• Management d’une équipe de 3 personnes
Mécanic Sud Industrie
- Chargée de recrutement
2012 - 2014• Rédaction et diffusion des offres
• Tri de CV, présélection téléphonique, entretiens individuels de recrutement, évaluation des candidats
• Suivi des candidatures
• Suivi des dossiers des intérimaires
• Planification et suivi des visites médicales
• Définition des nouvelles stratégies de sourcing
• Suivi de dossiers RH
Bombardier aéronautique
- Administrateur de système Taleo
2010 - 2011• Analyse fonctionnelle
• Élaboration, organisation, planification et réalisation des projets (suivi sous MS-Project)
• Coordination et réalisation de l'implantation de nouvelles fonctionnalités/version
• Développement et octroi de formations
• Développement de rapports (Business Objets)
• Supervision d’équipes multidisciplinaires
Ubisoft Divertissements - Montréal
- Chargée de projets IT – RH
2007 - 2010Analyse les besoins des clients (RH).
Élaboration, organisation et planification des projets en déterminant l’étendue et en assurant un suivi régulier. Collaboration avec les services partenaires internes et les responsables d’équipe pour garantir la mise en place de solutions optimales et l’assignation des meilleures ressources pour les projets.
Supervision des activités d’équipes multidisciplinaires.
Réalisations : implantation d’un système de recrutement (Vurv-Taléo), implantation d’un système d’évaluation du rendement (Halogen), analyse et développement d’une application Web pour gérer les arrivées et les départs des employés, mise en place d’une nouvelle version de feuilles de temps (Oracle), mise en place de la fonctionnalité des absences (Oracle), mise à jour de l’application pour les formations.
Ubisoft Divertissements - Montréal
- Conseillère en recrutement, support à la production & design
2006 - 2007Définition avec les gestionnaires des besoins de recrutement (postes techniques en technologies de l’information et design de jeux vidéo)
Rédaction et diffusion des offres d’emploi (interne & externe)
Tri de CV, présélection téléphonique, entretiens et évaluation des candidats, suivi des candidatures
Responsable de la séance d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
Sanofi Pasteur
- Chargée de recrutement
Lyon2004 - 2006Évaluation du besoin de recrutement d’opérateurs et de techniciens avec les opérationnels
Rédaction et diffusion des offres internes et externes
Tri de CV, présélection téléphonique, entretiens individuels de recrutement, évaluation des candidats, suivi des candidatures
Pilotage d’un projet de formation et de recrutement d’intérimaires
